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二零二四版保姆雇佣合同与雇主文化融合协议.docxVIP

二零二四版保姆雇佣合同与雇主文化融合协议.docx

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二零二四版保姆雇佣合同与雇主文化融合协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇主姓名及联系方式

1.2保姆姓名及联系方式

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.保姆职责范围

2.1生活照料

2.2家务劳动

2.3儿童看护

2.4紧急情况处理

3.工作时间及休息

3.1工作时间安排

3.2休息日及假期安排

3.3加班及加班费规定

4.工资待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2考勤及奖惩制度

4.3工资调整机制

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2年假及婚假等福利待遇

6.雇主与保姆关系

6.1互相尊重与理解

6.2必威体育官网网址及忠诚义务

6.3合同解除及违约责任

7.财产及安全管理

7.1财产管理

7.2安全管理

7.3意外伤害及疾病处理

8.教育培训与提升

8.1教育培训机会

8.2职业技能提升

9.文化融合与交流

9.1雇主文化介绍

9.2保姆文化融入

9.3文化交流与互动

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.违约责任

12.1雇主违约责任

12.2保姆违约责任

12.3违约赔偿方式

13.合同附件

13.1相关证明材料

13.2其他约定事项

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1雇主姓名:

1.3保姆姓名:

1.5合同签订日期:2024年5月1日

1.6合同有效期:自2024年5月1日起至2025年5月1日止

2.保姆职责范围

2.1生活照料:负责雇主的日常生活照料,包括但不限于饮食、个人卫生、衣物整理等。

2.2家务劳动:负责家庭日常家务,包括但不限于打扫卫生、洗衣、做饭、洗碗等。

2.3儿童看护:负责雇佣家庭儿童的看护,确保儿童的安全和健康成长。

2.4紧急情况处理:在雇主或家庭成员遇到紧急情况时,提供必要的帮助和支持。

3.工作时间及休息

3.1工作时间安排:每周工作6天,每天工作8小时,具体工作时间根据雇主需求进行调整。

3.2休息日及假期安排:每周休息1天,国家法定节假日按照国家规定放假。

3.3加班及加班费规定:如需加班,需提前与雇主协商,加班费按照国家规定计算。

4.工资待遇

4.1工资标准及支付方式:工资标准为每月人民币5000元,每月10日支付上月工资。

4.2考勤及奖惩制度:根据实际工作时间计算工资,表现优秀者可享受奖金。

4.3工资调整机制:根据市场行情及雇主家庭实际情况,每年可进行一次工资调整。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳:雇主负责为保姆缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2年假及婚假等福利待遇:保姆享有国家规定的年假、婚假等福利待遇。

6.雇主与保姆关系

6.1互相尊重与理解:雇主与保姆应互相尊重,理解对方的工作和生活需求。

6.2必威体育官网网址及忠诚义务:保姆需对雇主家庭及个人隐私必威体育官网网址,对雇主忠诚。

6.3合同解除及违约责任:如一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应责任。

7.财产及安全管理

7.1财产管理:保姆需妥善保管雇主家庭的财产,不得擅自使用或损坏。

7.2安全管理:保姆需确保家庭安全,发现安全隐患及时报告雇主。

7.3意外伤害及疾病处理:保姆在工作中发生意外伤害或疾病,雇主应负责提供必要的医疗救治。

8.教育培训与提升

8.1教育培训机会:雇主将提供必要的培训机会,包括但不限于职业技能培训、家庭服务知识培训等。

8.2职业技能提升:保姆应积极参加培训,提升自身职业技能,以更好地履行工作职责。

9.文化融合与交流

9.1雇主文化介绍:雇主将向保姆介绍家庭文化、生活习惯等,以促进双方文化融合。

9.2保姆文化融入:保姆应尊重并逐渐融入雇主家庭的文化,积极参与家庭活动。

10.争议解决

10.1争议解决方式:发生争议时,双方应通过友好协商解决。协商不成的,可提交双方共同认可的调解机构调解。

10.2争议解决机构:如协商和调解无效,双方可共同选择仲裁或诉讼作为争议解决的途径。

10.3争议解决费用:争议解决过程中产生的费用,由败诉方承担。

11.合同解除与终止

a)一方违反合同约定,经另一方书面通知后,未在合理期限内纠正的;

b)因不可抗力导致合同无法履行的;

c)双方协商一致解除合同的。

11.2合同终止条件:合同期满或双方协商一致解除合同后,合同终止。

11.3合同解除与终止程序:合同解除或终止时,双方应办理相关手续,

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