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二零二四版企业兼职员工劳动合同范本，灵活用工

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.双方基本信息

2.1用工单位基本信息

2.2兼职员工基本信息

3.兼职工作内容与要求

3.1工作内容描述

3.2工作时间与地点

3.3工作量与质量要求

4.工资与待遇

4.1工资支付方式

4.2工资支付时间

4.3工资计算方式

4.4社会保险与公积金

5.工作条件与设施

5.1工作环境与条件

5.2工作设施与设备

5.3工作资料与信息

6.工作期限与终止

6.1工作期限

6.2终止条件

6.3终止通知与手续

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.劳动纪律与行为规范

8.1劳动纪律

8.2行为规范

8.3违约责任

9.劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决期限

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

11.4终止程序

12.合同附件与补充条款

12.1合同附件

12.2补充条款

13.合同生效日期

14.合同签署与盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效条件：本合同经双方代表签字（或盖章）后，自双方约定的生效日期起生效。

1.3合同生效日期：本合同生效日期为____年____月____日。

第二条双方基本信息

2.1用工单位基本信息：

用工单位名称：____________________

用工单位住所：____________________

法定代表人：____________________

法定代表人证件号码：____________________

2.2兼职员工基本信息：

兼职员工姓名：____________________

兼职员工身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

地址：____________________

第三条兼职工作内容与要求

3.1工作内容描述：兼职员工在本合同约定的期间内，按照用工单位的要求，完成下列工作：

1.完成用工单位交办的相关工作任务；

2.参与用工单位的有关活动；

3.遵守用工单位的规章制度。

3.2工作时间与地点：兼职员工的工作时间为____天/周，具体工作时间由双方协商确定。工作地点为用工单位所在地。

3.3工作量与质量要求：兼职员工应按照用工单位的要求，保质保量地完成工作任务。

第四条工资与待遇

4.1工资支付方式：兼职员工工资采用银行转账方式支付。

4.2工资支付时间：兼职员工工资于每月____日前支付。

4.3工资计算方式：兼职员工工资按实际工作时间计算，具体工资标准为____元/小时。

4.4社会保险与公积金：用工单位按照国家规定为兼职员工缴纳社会保险和住房公积金。

第五条工作条件与设施

5.1工作环境与条件：用工单位为兼职员工提供必要的工作环境与条件。

5.2工作设施与设备：用工单位为兼职员工提供必要的工作设施与设备。

5.3工作资料与信息：用工单位提供兼职员工完成工作任务所需的工作资料与信息。

第六条工作期限与终止

6.1工作期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.合同期限届满；

2.用工单位或兼职员工单方面解除合同；

3.因不可抗力导致合同无法履行。

6.3终止通知与手续：合同终止前，双方应提前____天书面通知对方，并办理相关手续。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：兼职员工在履行本合同期间及合同终止后，对用工单位的技术秘密、商业秘密、经营信息等负有必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至本合同终止后____年内。

8.3违约责任：如兼职员工违反必威体育官网网址义务，泄露或擅自使用用工单位必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿用工单位因此遭受的损失。

第九条劳动纪律与行为规范

9.1劳动纪律：兼职员工应遵守国家法律