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二零二四年度职业教育院校与企业定制化实习合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习院校名称

1.2实习企业名称

1.3双方法定代表人姓名

1.4双方联系方式

2.实习目的与意义

2.1实习目的

2.2实习意义

3.实习生选拔与录用

3.1选拔标准

3.2录用程序

3.3录用通知

4.实习岗位与工作内容

4.1实习岗位设定

4.2工作内容描述

5.实习时间与安排

5.1实习期限

5.2实习时间安排

5.3实习轮换机制

6.实习待遇与补贴

6.1生活补贴

6.2交通补贴

6.3保险福利

7.实习管理与监督

7.1实习院校管理职责

7.2实习企业管理职责

7.3双方协调机制

8.实习生权益保障

8.1实习生劳动权益

8.2实习生安全保护

8.3实习生隐私保护

9.教育教学与考核

9.1教学内容与方法

9.2考核方式与标准

9.3考核结果与应用

10.实习成果转化与应用

10.1成果转化途径

10.2成果应用方式

10.3成果评估与反馈

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

11.3解除或终止程序

12.违约责任与赔偿

12.1违约情形

12.2赔偿标准

12.3责任承担方式

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2通知与送达

14.3合同生效与解除

14.4合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习院校名称：[实习院校全称]

1.2实习企业名称：[实习企业全称]

1.3双方法定代表人姓名：

1.3.1实习院校法定代表人姓名：[姓名]

1.3.2实习企业法定代表人姓名：[姓名]

1.4双方联系方式：

1.4.1实习院校联系方式：电话：[电话号码]，邮箱：[邮箱地址]

1.4.2实习企业联系方式：电话：[电话号码]，邮箱：[邮箱地址]

2.实习目的与意义

2.1实习目的：

2.1.1提高学生职业技能

2.1.2培养学生职业素养

2.1.3促进校企合作，实现资源共享

2.2实习意义：

2.2.1增强学生就业竞争力

2.2.2推动企业技术创新

2.2.3促进职业教育改革与发展

3.实习生选拔与录用

3.1选拔标准：

3.1.2专业对口：与实习企业岗位要求相匹配

3.2录用程序：

3.2.1实习院校发布实习信息

3.2.2学生报名并提交相关材料

3.2.3实习企业进行面试与筛选

3.2.4双方协商确定实习人选

3.3录用通知：

3.3.1实习企业向实习院校发送录用通知

3.3.2实习院校向学生发送录用通知

4.实习岗位与工作内容

4.1实习岗位设定：

4.1.1根据实习企业需求，设定相应岗位

4.1.2岗位数量：[岗位数量]

4.2工作内容描述：

4.2.1参与企业日常生产、研发、管理等工作

4.2.2协助完成指定项目或任务

4.2.3接受企业导师的指导与培训

5.实习时间与安排

5.1实习期限：

5.1.1实习期限：[实习月数]个月

5.2实习时间安排：

5.2.1每周工作日：[工作日天数]天

5.2.2每日工作时间：[工作时间]小时

5.3实习轮换机制：

5.3.1每半年进行一次岗位轮换

5.3.2学生可根据自身情况和需求提出轮换申请

6.实习待遇与补贴

6.1生活补贴：

6.1.1每月发放生活补贴：[金额]元

6.2交通补贴：

6.2.1每月发放交通补贴：[金额]元

6.3保险福利：

6.3.1实习期间，企业为学生购买意外伤害保险

6.3.2根据企业实际情况，提供其他福利待遇

7.实习管理与监督

7.1实习院校管理职责：

7.1.1负责实习生的选拔与推荐

7.1.2跟踪实习生的实习情况

7.1.3协调解决实习过程中出现的问题

7.2实习企业管理职责：

7.2.1负责实习生的实习岗位安排

7.2.2指派导师进行实习指导

7.2.3监督实习生的工作表现

7.3双方协调机制：

7.3.1定期召开实习工作协调会议

7.3.2建立问题反馈与解决机制

8.实习生权益保障

8.1实习生劳动权益：

8.1.1实习生在实习期间享有与正式员工同等的劳动权益

8.1.2实习生应遵守企业规章制度，服从工作安排

8.1.