[南京]江苏南京理工大学微电子学院招聘科研助理2人笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答案详解.docxVIP

[南京]江苏南京理工大学微电子学院招聘科研助理2人笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、北京甲公司在上海设立一分公司，领取了营业执照，该分公司独立核算，有自己的财产。后该分公司因与乙公司签订一买卖合同，欠乙公司100万元，到期未还，对于应责任的承担，下列说法正确的是??。

A.由该分公司以其财产承担全部责任

B.由该分公司以其财产承担责任，不足支付时，由甲公司承担

C.由甲公司全部承担

D.由甲公司与该分公司承担连带责任??

解析：参考答案：B

[解析]企业法人的分支机构是法人在某一区域设置的完成法人部分职能的业务活动机构。根据法人的分支机构的责任能力，法人的分支机构可分为非独立性的分支机构与相对独立性的分支机构：①非独立性的分支机构。非独立性的分支机构没有自己的财产或经费，而由所属的法人拨给活动经费，分支机构的活动后果完全由设立分支机构的法人承担，法人设立这类分支机构，主要是为了从地域范围方面扩大业务活动，一般是在法人住所地外的其他地方设立分支机构。②相对独立性的分支机构。法人设立这类分支机构时，从法人的独立财产中拿出部分作为设立分支机构的投资。而分支机构独立核算，也有自己的财产。但分支机构与其所属的法人有业务上的联系，财产关系密切，分支机构的营利收入由所属法人按比例提成。相对独立性的分支机构的行为后果应先由分支机构承担，分支机构的财产不足以清偿对外债务时，不足部分由设立分支机构的法人承担。所属法人承担的是一种补充责任，而不是连带责任。本题即是第二种情形，分公司是相对独立性的分支机构，故B选项正确。

2、工人对工作的不满意，不仅产生于工作环境和工资本身，而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此，大公司招聘员工，通过许愿来达到吸引工人的目的，是一种不明智的做法。

??从以上观点中可以推出下列哪项结论???

??①只要工人的期望值足够低，那么，不论工作本身如何，工人的满意程度都会很高?②只要工作环境舒适并且工资水平较高，那么不论工人期望值如何，工人都不会产生不满意的情绪③随着工人期望值的增加，尽管企业有效地改善了工作环境、提高了员工待遇，员工的不满意情绪仍有可能得不到消除

A.只有①

B.只有②

C.只有③

D.只有①、③??

解析：参考答案：C

[解析]由题干推出工人对工作的不满意产生于工作环境、工资本身以及工人对工作的期望值与实际情况之间的差距，故①、②不正确，排除选项A、B、D。

3、在所有的两位数中，十位数字比个位数字大的两位数共有多少个?

A.49

B.50

C.56

D.45??

解析：参考答案：D

[解析]十位是9的有9个，十位是8的有8个，……十位是1的有1个，共有：1+2+3+……+9=45个。故应选择D。

4、超载：违章：罚款

A.过期：食品：丢弃

B.捐款：慈善：表彰

C.作弊：通报：惩罚

D.杀人：犯罪：判刑??

解析：参考答案：D

[解析]超载是一种违章行为，需要罚款；D项杀人是一种犯罪行为，需要判刑。

5、比如甲骨文，记载了殷商时期那么多重要信息，不过也是近代被当作药材时才______发现，20世纪以后才开始系统地整理。我们当作常识的甲骨文，其实进入人类视野的时间非常短。再比如现在______的兵马俑，其实也不过是20世纪70年代村民打水井时才发现。正是这一个个“巧合”，丰富、改写甚至是______了历史叙事。

??依次填入划横线部分最恰当的一项是______。

A.突然?名扬天下?追述

B.偶然?大名鼎鼎?颠覆

C.无意?声名鹊起?重构

D.碰巧?赫赫有名?影响??

解析：参考答案：B

[解析]实词与成语相结合的辨析题(中)。先看第一空，甲骨文是偶然中、无意间、碰巧发现的，是一个巧合，“突然”不合语境，排除A项；再看第二空，“声名鹊起”形容名声突然大振，知名度迅速提高，而兵马俑并不是现在知名度迅速提高的，不合语境，排除C项；再看第三空，前文是“甚至”，而比“改写”程度更重的是“颠覆”，排除D项。故选B。

6、以下各项中，属于商业贿赂行为的是??。

A.入账的折扣行为

B.给中间人佣金

C.将商品打折卖给对方但不入账

D.低于成本价打折??

解析：参考答案：C

[解析]商业贿赂行为，是指经营者采用财物或者其他手段进行贿赂，以销售商品或者购买商品，提供服务或者接受服务的不正当竞争行为。根据《反不正当竞争法》第八条：“经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在帐外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处；对方单位或者个人在帐外暗中收受回扣的，以受贿论处。经营者销售或者购买商品，可以以明示方式给对方折扣，可以给中间人佣金。经营者给对方折扣、给中间人佣