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二零二四版中英文版文化艺术机构员工聘用协议
本合同目录一览
1.协议双方的基本信息
1.1协议甲方信息
1.2协议乙方信息
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
2.2岗位职责
2.3工作地点
2.4工作时间
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3社会保险及公积金
3.4其他福利待遇
4.考核与晋升
4.1考核制度
4.2晋升条件及流程
5.工作交接与必威体育官网网址
5.1工作交接
5.2必威体育官网网址条款
6.合同期限及续约
6.1合同期限
6.2续约条件
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.劳动争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同解除与终止
9.1解除合同条件
9.2合同终止条件
10.法律适用与争议管辖
10.1法律适用
10.2争议管辖
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件
11.2其他约定事项
12.附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：薪酬待遇明细表
12.3附件三：必威体育官网网址协议
13.甲方签名
13.1甲方代表签名
13.2甲方单位盖章
14.乙方签名
14.1乙方签名
14.2乙方单位盖章
第一部分：合同如下：
1.协议双方的基本信息
1.1协议甲方信息
1.1.1甲方名称：____________________
1.1.2甲方地址：____________________
1.1.3甲方法定代表人：____________________
1.1.4甲方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________
1.2协议乙方信息
1.2.1乙方姓名：____________________
1.2.2乙方身份证号码：____________________
1.2.3乙方地址：____________________
1.2.4乙方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称：____________________
2.2岗位职责：
2.2.1负责____________________
2.2.2负责____________________
2.2.3负责____________________
2.3工作地点：____________________
2.4工作时间：____________________
3.薪酬待遇
3.1基本工资：____________________
3.2绩效奖金：____________________
3.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。
3.4其他福利待遇：
3.4.1带薪年假：____________________
3.4.2婚假、产假、陪产假等：按照国家及地方相关政策规定执行。
4.考核与晋升
4.1考核制度：甲方将定期对乙方进行考核，考核结果作为晋升及薪酬调整的依据。
4.2晋升条件及流程：____________________
5.工作交接与必威体育官网网址
5.1工作交接：乙方离职时，应将工作交接给甲方指定的接替人员或部门，确保工作连续性。
5.2必威体育官网网址条款：乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
6.合同期限及续约
6.1合同期限：本合同期限为____________________
6.2续约条件：____________________
7.违约责任
7.1甲方违约责任：
7.1.1甲方未能按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款项百分之三十的违约金。
7.1.2甲方违反必威体育官网网址条款，导致乙方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。
7.2乙方违约责任：
7.2.1乙方未能履行岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。
7.2.2乙方违反必威体育官网网址条款，导致甲方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。
8.劳动争议解决
8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构：无
9.合同解除与终止
9.1解除合同条件：
9.1.1乙方因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知甲方；
9.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或严重失职，有权解除合同；
9.1.3乙方因不可抗力导致合同无法履行，经甲方确认后，可以解除合同；
9.1.4合同约定的其他解除条件。
9.2合同终止条件：
9.2.1合同期限届满；
9.2.2双方协商一致解除合同；
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