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房产中介行业2024版劳动合同制定标准

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的基本原则

1.3合同订立的条件

2.合同主体及资格

2.1中介公司基本情况

2.2员工基本情况

2.3合同主体资格证明

3.合同期限及续签

3.1合同期限

3.2合同续签条件

3.3合同终止条件

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.2具体工作职责

4.3工作时间与地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3业绩提成

5.4其他福利待遇

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3福利发放方式

7.工作纪律与必威体育官网网址

7.1工作纪律

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.不可抗力

10.1不可抗力的定义

10.2不可抗力事件的处理

10.3不可抗力事件的通知

11.其他约定

11.1其他特殊约定

11.2通知方式

11.3合同附件

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同解除及终止后的处理

13.合同份数及签署

13.1合同份数

13.2签署方式

13.3签署日期

14.附件

14.1附件一：员工个人信息表

14.2附件二：中介公司基本信息表

14.3附件三：合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的基本原则

1.2.1依法订立原则

1.2.2平等自愿原则

1.2.3诚实信用原则

1.2.4公平公正原则

1.3合同订立的条件

1.3.1双方主体资格合法

1.3.2双方意思表示真实

1.3.3符合法律法规规定的其他条件

第二条合同主体及资格

2.1中介公司基本情况

中介公司名称：__________________

注册地址：__________________

法定代表人：__________________

注册号：__________________

2.2员工基本情况

员工姓名：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

2.3合同主体资格证明

双方应提交相应的主体资格证明文件，包括但不限于营业执照、身份证、劳动合同等。

第三条合同期限及续签

3.1合同期限

本合同期限为__________________年，自__________________年__________________日起至__________________年__________________日止。

3.2合同续签条件

在合同到期前，如双方无异议，可协商一致续签本合同。

3.3合同终止条件

3.3.1合同期满；

3.3.2双方协商一致解除合同；

3.3.3出现法律规定或合同约定的其他终止情形。

第四条工作内容与职责

4.1工作内容概述

本合同约定的工作内容为__________________。

4.2具体工作职责

4.2.1执行公司各项规章制度；

4.2.2完成公司分配的工作任务；

4.2.3维护公司利益，保守公司秘密；

4.2.4遵守职业道德，为客户提供优质服务。

4.3工作时间与地点

4.3.1工作时间：__________________；

4.3.2工作地点：__________________。

第五条工资待遇

5.1基本工资

员工基本工资为每月__________________元。

5.2绩效奖金

根据公司规定和员工绩效，每月发放绩效奖金，具体金额根据考核结果确定。

5.3业绩提成

根据公司业绩提成制度，员工可按照业绩比例获得提成。

5.4其他福利待遇

5.4.1带薪年假；

5.4.2依法缴纳社会保险；

5.4.3其他福利待遇根据公司规定执行。

第六条社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

双方按照国家规定，依法缴纳社会保险。

6.2福利待遇

6.2.1双方按照国家规定享受法定福利待遇；

6.2.2公司根据实际情况提供其他福利待遇。

6.3福利发放方式

福利待遇按照公司规定的时间和方式发放。

第八条工作纪律与必威体育官网网址

7.1工作纪律

7.1.1员工应遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德；

7.1.2员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工；

7.