- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》
劳务分包计量实施细则
第一章总则
第一条为规范劳务分包计量工作,根据公司相关规定,结合项目实际情
况,制定本实施细则。
第二条本实施细则所称劳务分包计量是指对劳务分包队伍、专业分包队
伍、承包班组等的收方及计价工作。
第三条劳务分包计量应遵循真实、准确、及时的原则。
第二章分工与职责
第四条项目经理是劳务分包计量第一责任人;分管副经理(或总工程师)
是劳务分包计量具体负责人。
第五条各部门职责
(一)工程技术部门
1.组织现场收方,做好收方记录,并编制劳务分包计量数量表,建立劳
务分包数量台帐。
2.提供各劳务队伍当月在工程技术方面应扣款明细表,会签劳务分包计
量资料。
(二)合同成本部门
1.参与现场收方。
2.编制劳务分包计量报表。
3.将劳务分包计量资料送各部门会签和项目领导审批。
4.合同外计量、末次计量报公司审批。
(三)安质环保部门
1.参与现场收方,对劳务队伍已完工程进行质量验收。
2.提供劳务队伍当期安全、质量、文明施工应扣款清单,会签劳务分包
英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》
计量资料。
(四)物资设备部门
1.参与现场收方,负责对劳务队伍领用材料现场盘点。
2.提供劳务分包计量应扣的材料、机械设备使用、水、电等费用扣款清
单,会签劳务分包计量资料。
(五)其他部门
在职责范围提供劳务分包计量资料和扣款清单,会签劳务分包计量资料。
第三章原则与依据
第六条劳务分包计量的原则
(一)劳务分包计量必须以劳务分包合同为依据,未签订合同不得计价。
(二)劳务分包计量项目应是分包合同中所列细目,必须完成了该细目的各
项工作。
(三)劳务分包计量的对象必须是“合格品”,劳务分包计量数量必须以现
场收方为依据,不得超验或虚验。
(四)合同外计量和末次计量,必须报公司审批。
第七条劳务分包计量的依据
(一)双方签订的劳务分包合同和补充合同。
(二)双方人员现场收方签认的实际完成且质量合格的施工图或责任成本
数量。
(三)各部门提供的扣款资料。
(四)其他劳务分包计量的文件和资料。
第四章计量程序和要求
第八条现场收方
(一)每月日由工程管理部门牵头,组织合同成本部、物资设备部、安质
环保部及其它有关部门,会同劳务队伍负责人对当月完成工程量进行现场收方,
英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》
所有参加收方人员须在收方单(附表6)上签字。
(二)现场收方单需手工填写,要求字迹清晰,语言描述准确、规范,每月
现场收方须如实反应实际施工情况。
(三)收方应包括:构筑物长、宽、高(厚)等具体尺寸,隧道超、欠挖,
喷砼回弹量,钻孔桩扩孔等计算数据。
第九条计算劳务分包计量数量
(一)工程技术部门根据现场收方单计算实际完成工程量,编制已完工程数
量表(附表5),经工程技术部门负责人复核和项目总工程师审核后,于日
前提交合同成本部。
(二)劳务分包计量数量须控制在经项目总工程师批准的由项目工程管理
部计算的施工图数量内。
第十条零星用工和零星机械台班数量确认。对分包合同以外不能采用工
程
文档评论(0)