安全生产岗位责任制(3篇).pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

安全生产岗位责任制

是指在企事业单位内，根据工作职责、岗位特点和安全生产管理

要求，明确每个岗位在安全生产工作中的职责和权限，建立起相应的

责任制度。这样可以强化对各个岗位的安全生产责任，确保各级职工

履行安全生产职责，形成全员安全生产的工作格局，从而提高安全生

产管理水平和工作效果。下面将详细介绍安全生产岗位责任制的具体

内容。

一、总体要求

（一）强调“属地管理、责任到人”。各级企事业单位要坚持以

安全为本，以责任为重点，以风险防控为核心，细化安全生产管理措

施，明确安全生产岗位责任，落实安全生产工作责任制，确保各个岗

位在安全生产工作中的责任到人。

（二）突出“安全预警、风险隐患防控”。落实领导干部安全第

一责任人职责，提高领导干部安全生产意识和责任感，加强安全生产

全过程监管，并建立完善的安全预警体系和风险隐患防控机制。

（三）加强“责任追究、监督管理”。建立健全安全生产岗位责

任考核制度，对履职不力、失职渎职等责任人要及时追究责任，形成

正向激励与奖惩机制，加强对安全生产工作的监督管理。

二、具体措施

（一）企业领导责任制度

1.设立安全生产领导小组，明确各个成员的职责和权限，并定期

召开安全生产工作会议。

第1页共6页

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

2.领导干部要切实履行安全生产第一责任人的职责，对重大安全

生产责任事故负总责，并加强安全生产全过程的监管和协调。

3.建立健全安全生产风险评估和预警机制，加强对企业安全生产

工作的指导和督导。

4.对安全生产岗位责任制的落实情况进行定期检查和考核，对具

体负责人进行评价和奖惩。

（二）部门负责人责任制度

1.部门负责人要明确岗位责任和权限，切实履行安全生产的职

责，严格按照安全生产管理制度和标准进行操作。

2.部门负责人要加强对本部门职工的安全教育和培训，确保他们

了解和掌握相关安全操作规程和应急处置措施。

3.部门负责人要做好本部门的风险隐患排查和整改工作，确保岗

位安全环境符合相关要求。

（三）岗位负责人责任制度

1.岗位负责人要了解和掌握本岗位的安全操作规程和应急处置措

施，确保岗位操作安全、环境安全。

2.岗位负责人要对本岗位的工作任务进行合理分配和组织，确保

工作过程中的安全措施得以落实。

3.岗位负责人要对职工的安全生产行为进行指导和监督，及时发

现和纠正不安全行为。

4.岗位负责人要加强对安全设备的管理和维护，确保设备安全运

行。

（四）职工责任制度

第2页共6页

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

1.职工要遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护用品，不擅自改

变工作程序和工艺。

2.职工要积极参与安全培训和演练，提高安全意识和防范能力。

3.职工要发现和报告工作中的安全隐患和问题，积极参与安全检

查和整改工作。

4.职工要严禁酒驾、疲劳驾驶和超速行驶等违法行为，确保驾驶