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二零二四版高校毕业生就业推荐与职业规划服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

2.服务内容

2.1就业推荐服务

2.2职业规划服务

2.3服务流程

3.服务期限

3.1合同起止日期

3.2服务期限延长

4.服务费用

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3退费政策

5.信息必威体育官网网址

5.1双方必威体育官网网址义务

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1服务成果所有权

6.2知识产权归属

6.3知识产权使用许可

7.违约责任

7.1违约行为认定

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的责任

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更后的效力

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后的责任

13.合同解除或终止后的权利义务

13.1权利义务转移

13.2知识产权归属

13.3费用结算

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2术语定义

1.2.1“就业推荐服务”指乙方根据甲方提供的个人信息和求职意向，向甲方推荐适合的就业岗位。

1.2.2“职业规划服务”指乙方为甲方提供职业发展指导、职业测评、简历修改等职业发展相关服务。

2.服务内容

2.1就业推荐服务

2.1.1乙方将根据甲方提供的个人信息和求职意向，在合同有效期内，向甲方推荐至少[推荐岗位数量]个就业岗位。

2.1.2乙方推荐的岗位应与甲方专业、技能及求职意向相匹配。

2.2职业规划服务

2.2.1乙方将在合同有效期内，为甲方提供至少[规划服务次数]次职业规划咨询服务。

2.2.2乙方将根据甲方实际情况，制定个性化的职业发展计划。

3.服务期限

3.1合同起止日期

3.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至[合同终止日期]止。

3.2服务期限延长

3.2.1如需延长服务期限，双方应提前[提前通知时间]书面通知对方，并经双方协商一致，签订补充协议。

4.服务费用

4.1费用构成

4.1.1本合同服务费用总额为人民币[服务费用金额]元。

4.2支付方式

4.2.1甲方应在合同签订后[支付时间]内，将服务费用一次性支付给乙方。

4.3退费政策

合同生效后未满[退费期限]的，甲方应支付已提供服务部分费用的[比例]。

5.信息必威体育官网网址

5.1双方必威体育官网网址义务

5.1.1双方对本合同内容以及甲方提供的个人信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2必威体育官网网址期限

5.2.1本合同项下必威体育官网网址义务的期限自合同签订之日起至[必威体育官网网址期限]。

5.3违约责任

5.3.1如一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

6.知识产权

6.1服务成果所有权

6.1.1乙方提供的服务成果（包括但不限于职业规划方案、简历等）的知识产权归乙方所有。

6.2知识产权归属

6.2.1甲方在合同有效期内使用乙方提供的服务成果时，应遵守知识产权法律法规。

6.3知识产权使用许可

6.3.1甲方获得在合同有效期内使用乙方提供的服务成果的非独占、非转让、不可再许可的使用权。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[争议解决机构所在地法院]提起诉讼。

8.2争议解决机构

8.2.1如双方选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构为[仲裁委员会名称]。

8.3争议解决程序

8.3.1仲裁或诉讼程序应按照相关法律法规及争议解决机构的规定进行。

9.合同解除

9.1解除条件

9.1.1任何一方违反本合同约定，经对方书面通知后[通知期限]内仍未纠正的，对方有权解除本合同。

9.2解除程序

9.2.1解除合同应书面通知对方，并自通知到达对方时生效。

9.3解除后的责任

乙方应立即停止向甲方提供服务。

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同生效日期

10.2.1本合同自[合同生效日期]起生效。

11.合同变更

11.1变更条件

11.1.1本合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致。

11.2变更程序

11.2.1合同变更应签订