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二零二四版个体工商户雇工劳动合同（法律行业专用）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作内容

3.1.工作岗位

3.2.工作地点

3.3.工作时间

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金及补贴

4.3.工资支付方式

5.社会保险和公积金

5.1.社会保险

5.2.公积金

6.工作纪律

6.1.工作时间

6.2.工作态度

6.3.工作必威体育官网网址

7.假期制度

7.1.公休假

7.2.年休假

7.3.病假

7.4.事假

8.考核与晋升

8.1.考核方式

8.2.晋升条件

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.合同解除

10.1.合同解除条件

10.2.合同解除程序

11.合同争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1.合同生效日期

12.2.合同修改程序

13.合同附件

13.1.附件一：工作职责描述

13.2.附件二：考核标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：______个体工商户

甲方地址：______省______市______区______街道______号

甲方法定代表人：______

甲方联系方式：______电话：______邮箱：______

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：______

乙方身份证号码：______

乙方住址：______省______市______区______街道______号

乙方联系方式：______电话：______邮箱：______

2.合同期限

2.1.合同起始日期：______年______月______日

2.2.合同终止日期：______年______月______日

3.工作内容

3.1.工作岗位：______职位

3.2.工作地点：______个体工商户经营场所

3.3.工作时间：每日工作时间为______小时，每周工作日为______天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

4.工资待遇

4.1.基本工资：______元/月

4.2.奖金及补贴：根据甲方规定，乙方在完成工作任务后可获得______元/月的奖金及相应补贴。

4.3.工资支付方式：甲方每月______日前支付乙方上一个月的工资，以银行转账或现金形式支付。

5.社会保险和公积金

5.1.社会保险：甲方应依法为乙方缴纳______险种的社会保险，并按照当地政策规定缴纳相应费用。

5.2.公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，并按照当地政策规定缴纳相应费用。

6.工作纪律

6.1.工作时间：乙方应严格遵守甲方规定的工作时间，不得迟到、早退、旷工。

6.2.工作态度：乙方应认真负责，积极主动，服从甲方的管理和安排。

6.3.工作必威体育官网网址：乙方应对甲方业务信息必威体育官网网址，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。

7.假期制度

7.1.公休假：乙方享有国家法定节假日及公休日的休息权利。

7.2.年休假：根据乙方累计工作年限，甲方应安排乙方享受相应天数的年休假。

7.3.病假：乙方因病需要休息时，应提前向甲方提出书面申请，甲方根据实际情况批准病假。

7.4.事假：乙方因私事需要休息时，应提前向甲方提出书面申请，甲方根据实际情况批准事假。

8.考核与晋升

8.1.考核方式：甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。

a.工作表现优秀，连续三个月考核结果为优秀；

b.具备相应的专业技能和知识水平；

c.甲方认为乙方具备晋升潜力的其他条件。

9.违约责任

9.1.甲方违约责任：

a.若甲方未按合同约定支付工资，应向乙方支付相当于应付款项_____%的违约金；

b.若甲方未按合同约定提供社会保险和公积金，应承担相应的法律责任；

c.若甲方违反合同约定导致合同解除，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

9.2.乙方违约责任：

a.若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金；

b.若乙方违反合同约定导致合同解除，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失；

c.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

10.合同解除

10.1.合同解除条件：

a.乙方提出书面解除合同申请，经甲方同意；

b.甲方因工作需要调整乙方工作