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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

安全生产包保责任书

为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司

安全生产(防火)规章制度，进一步落实逐级安全工作责任制，本着“谁

主管、谁负责”的原则，为确保公司财产及员工的生命安全，杜绝重

特大事故的发生，特制订安全生产(防火)工作包保责任书。

一、承包目标：

1、无火灾;

2、无安全生产事故;

3、无各种车辆重大交通事故;

4、无因公死亡事故;

5、无食物中毒死亡事故;

6、盗窃案件控制在员工总数的___‰以内，破案率达到___%;

7、治安案件控制在员工总数的___‰以内，破案率达到___%;

8、员工犯罪(教养以上含教养)控制在员工总数的___‰以内;

9、因公重伤事故控制在员工总数的___‰以内，轻伤事故控制

在员工总数的___‰以内;

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

10、隐患整改率达到所下达隐患总数的___%;

二、确保责任：

1、加强领导，将安全工作纳入年度总体规划和工作日程，落实

安全工作责任制，年初有安全工作实施方案，认真贯彻执行安全工作

的法律、法规。按有关部门的要求，做到安全工作与主体工作同布置、

同检查、同评比、同奖惩、同总结，有奖惩总结材料;

2、建立健全安全工作规章制度及岗位责任制，加强各项基础工

作的落实;

3、监督检查所属部门的安全工作，发现隐患，及时整改，确保

企业财产及员工生命安全。

4、坚持向员工进行安全生产防火教育和法制教育。特别要对重

点工种人员的教育，加强对要害部位的管理。

三：考核办法

1、将每月进行的目标考核内容和随时进行的检查、抽查情况以

及对发生事故的调查情况作为考核的依据。

2、没有完成第一项指标，发生小火灾，每人罚款二百元，一般

火灾每人罚款五百元，重大火灾除正职领导罚款一千元，副职领导、

工程师、安全员罚款八百元外，还要按照《消防法》的有关规定追究

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

肇事者及有关领导的法律责任。

3、没有完成第二项指标，发生安全生产事故，损失在二千元以

上五千元以下，每人罚款二百元。损失在五千元以上，每人罚款三百

元，重大安全生产事故，除给予全额罚款外，还要按照《安全生产法》

的有关规定，视情节追究有关人员的责任。

4、没有完成第三项指标，发生车辆交通事故，损失在二千元以

上五千元以下，每人罚款二百元，损失在五千元以上，每人罚款三百

元。重大交通事故，除给予全额罚款外还要按照《交通安全法》的有

关规定处罚。

5、没有完成第四项指标，出现因公死亡事故，除给予全额罚款

外，还要按照《安全生产法》的有关规定，视情节追究有关人员的责

任。

6、没有完成第五项指标，出现食物中毒事故。除每人罚款二百

元以外，还要按照《食品卫生法》的有关规定，追究相关人员的责任。

7、没有完成第六项指标，盗窃案件超过员工总数的___‰，每

人罚款二百元。并没递增一次罚款增加二百元。

8、没有完成第七项指标，治安案件超过员工总数的___‰，结

案率低于___%的，每人罚款二百元。

9、没有完成第八项指标，员工犯罪率超过员工总数的___‰，

博观而约取，厚积而薄发。——苏