网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四版餐厅厨房员工劳动合同范本细则.docxVIP

二零二四版餐厅厨房员工劳动合同范本细则.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四版餐厅厨房员工劳动合同范本细则

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

1.4合同期限

2.员工基本信息

2.1员工姓名、性别、出生年月

2.2身份证号码、籍贯、民族

2.3婚姻状况、联系方式

2.4健康状况

3.岗位职责

3.1岗位名称及性质

3.2工作内容

3.3工作时间及班次

3.4工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3岗位工资

4.4考勤工资

4.5伙食补贴

4.6交通补贴

4.7其他补贴

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2公积金

5.3保险缴纳比例

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3法定节假日

6.4年休假

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训时间

7.4培训费用

8.考核与晋升

8.1考核内容

8.2考核方式

8.3考核结果

8.4晋升条件

8.5晋升程序

9.必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3竞业限制

9.4竞业限制期限

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更内容

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

甲方:餐厅名称

地址:餐厅详细地址

法定代表人:法定代表人姓名

乙方:员工姓名

身份证号码:员工身份证号码

1.2合同签订时间及地点

签订时间:二零二四年月日

签订地点:餐厅办公室

1.3合同生效时间

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为三年,自生效之日起计算。

2.员工基本信息

2.1员工姓名、性别、出生年月

员工姓名:员工姓名

性别:男/女

出生年月:年月日

2.2身份证号码、籍贯、民族

身份证号码:员工身份证号码

籍贯:员工籍贯

民族:员工民族

2.3婚姻状况、联系方式

婚姻状况:已婚/未婚

联系方式:手机号码、家庭电话

2.4健康状况

员工已提供体检报告,身体状况符合岗位要求。

3.岗位职责

3.1岗位名称及性质

岗位名称:厨房员工

岗位性质:全职

3.2工作内容

负责餐厅厨房的食材准备、烹饪、餐品制作等工作。

3.3工作时间及班次

工作时间:根据餐厅实际情况确定

班次:根据餐厅实际情况确定

3.4工作地点

餐厅厨房区域

4.工资待遇

4.1基本工资

基本工资:每月人民币元

4.2绩效工资

绩效工资:根据月度绩效考核结果,每月人民币元

4.3岗位工资

岗位工资:每月人民币元

4.4考勤工资

考勤工资:根据考勤情况,每月人民币元

4.5伙食补贴

伙食补贴:每月人民币元

4.6交通补贴

交通补贴:每月人民币元

4.7其他补贴

根据国家及地方政策,乙方享有相应的其他补贴。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3保险缴纳比例

根据国家及地方政策,甲方和乙方的缴纳比例分别为:

养老保险:甲方%,乙方%

医疗保险:甲方%,乙方%

失业保险:甲方%,乙方%

工伤保险:甲方%,乙方%

生育保险:甲方%,乙方%

住房公积金:甲方%,乙方%

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

根据国家规定,乙方每周工作时间不超过40小时。

6.2休息休假

乙方享有国家规定的休息日及法定节假日休假。

6.3法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日休假。

6.4年休假

乙方享有国家规定的年休假。

7.培训与发展

7.1培训内容

甲方将为乙方提供岗位技能培训、安全培训等相关培训。

7.2培训方式

培训方式包括内部培训、外部培训、在岗培训等。

7.3培训时间

培训时间根据工作需要和实际情况确定。

7.4培训费用

培训费用由甲方承担。

8.考核与晋升

8.1考核内容

乙方的工作表现、工作质量、团队合作、工作态度等。

8.2考核方式

甲方将定期对乙方进行考核,考核结果将作为晋升和薪酬调整的依据。

8.3考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.4晋升条件

晋升条件包括但不限于工作表现优秀、具备相应岗位技能、工作年限等。

8.5晋升程序

晋升程序包括申请、考核、审批等环节。

文档评论(0)

133****8893 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档