二零二四版顶岗实习学生就业协议书（市场营销）.docxVIP

二零二四版顶岗实习学生就业协议书（市场营销）

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1学生基本信息

1.2用人单位基本信息

2.实习岗位信息

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.实习时间安排

3.1实习开始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期间工作时间

4.实习期间待遇

4.1实习补贴

4.2住宿安排

4.3交通补贴

4.4保险福利

5.实习期间权益保障

5.1学生权益保障

5.2用人单位权益保障

6.实习考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果运用

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同解除与终止后的处理

11.1学生离职手续

11.2用人单位离职手续

12.其他约定事项

12.1通知送达方式

12.2合同附件

13.合同签订日期

14.双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1学生姓名：

1.2学生身份证号：05678

1.3学生专业：市场营销

1.4学生所在院校：大学

1.5用人单位名称：市场营销有限公司

1.6用人单位注册号：0

1.7用人单位地址：市区路号

2.实习岗位信息

2.1岗位名称：市场营销实习生

2.2岗位职责：

2.2.1参与市场调研和数据分析

2.2.2协助制定市场营销策略

2.2.3负责产品推广和宣传

2.2.4参与客户关系管理

2.3岗位要求：

2.3.3熟练使用办公软件及市场分析工具

3.实习时间安排

3.1实习开始时间：2024年9月1日

3.2实习结束时间：2024年12月31日

3.3实习期间工作时间：每周一至周五，每天8小时

4.实习期间待遇

4.1实习补贴：每月人民币3000元

4.2住宿安排：提供公司员工宿舍

4.3交通补贴：每月人民币500元

4.4保险福利：购买意外伤害保险

5.实习期间权益保障

5.1学生权益保障：

5.1.1用人单位为学生提供必要的工作条件和安全保障

5.1.2用人单位为学生提供必要的工作培训和指导

5.1.3用人单位不得安排学生从事危害身心健康的劳动

5.2用人单位权益保障：

5.2.1学生应遵守用人单位的规章制度，服从工作安排

5.2.2学生应保守用人单位的商业秘密

6.实习考核与评价

6.1考核方式：每月进行一次绩效考核，考核内容包括工作态度、工作成果、团队协作等方面

6.2评价标准：根据考核结果，对实习生进行等级评定，并给予相应的奖励或指导

6.3考核结果运用：考核结果作为实习生晋升、留用的依据

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件：

7.1.1学生提出解除合同，需提前一个月通知用人单位

7.1.2用人单位因故提前解除合同，需提前一个月通知学生，并支付相应补偿

7.2合同终止条件：

7.2.1实习期满，合同自然终止

7.2.2学生因故无法继续实习，合同终止

7.3合同解除与终止程序：

7.3.1学生提出解除合同，需填写《实习合同解除申请表》，经双方签字确认后生效

7.3.2用人单位提出解除合同，需提前一个月通知学生，并填写《实习合同解除通知书》，经双方签字确认后生效

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1学生方解除合同的条件：

8.1.1.1学生因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知用人单位。

8.1.1.2学生因家庭紧急情况或个人健康原因，经证明后可申请解除合同。

8.1.1.3学生在实习期间严重违反用人单位规章制度，经教育不改的。

8.1.2用人单位解除合同的条件：