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二零二四版综合性社区辅警劳务派遣管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人或负责人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人或负责人

1.3辅警人员基本信息

2.合同期限及续签

2.1合同期限

2.2续签条件及程序

3.辅警人员派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3班次安排

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式及时间

5.3福利待遇

5.4保险待遇

6.辅警人员培训及考核

6.1培训内容

6.2考核标准及程序

7.辅警人员管理及纪律

7.1管理职责

7.2纪律要求

8.辅警人员离职及解聘

8.1离职条件

8.2解聘条件及程序

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效及其他

11.1合同生效日期

11.2其他约定

12.合同附件

12.1辅警人员派遣岗位明细

12.2福利待遇明细

12.3保险待遇明细

13.合同签署

13.1双方签字盖章

13.2合同签署日期

14.合同备案及送达

14.1合同备案

14.2合同送达

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：公安局

地址：市区路号

法定代表人或负责人：

1.2劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司

地址：市区路号

法定代表人或负责人：

1.3辅警人员基本信息

姓名：

身份证号码：05678

性别：男

出生日期：1990年1月1日

籍贯：省市县

联系电话：1385678

第二条合同期限及续签

2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2续签条件及程序：合同期满前一个月，如双方无异议，可按照本合同条款续签，续签期为一年。

第三条辅警人员派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位：公安局分局派出所社区辅警

3.2工作内容：

（1）协助公安机关开展社区治安巡逻；

（2）协助公安机关开展社区安全防范宣传教育；

（3）协助公安机关开展社区矛盾纠纷调解；

（4）协助公安机关开展社区信息采集和上报；

（5）完成公安机关交办的其他工作任务。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由劳务派遣单位与辅警人员协商确定。

4.2休息休假：

（1）每周休息两天，具体休息时间由劳务派遣单位与辅警人员协商确定；

（2）国家法定节假日及调休日按照国家规定执行；

（3）年休假：根据国家规定及工作需要，辅警人员享有年休假。

第五条工资及福利待遇

5.1工资标准：每月工资人民币元。

5.2工资支付方式及时间：每月工资于次月5日前支付至辅警人员指定银行账户。

5.3福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；

（3）带薪年休假：根据国家规定及工作需要，辅警人员享有带薪年休假。

第六条辅警人员培训及考核

6.1培训内容：政治理论、法律法规、业务技能、安全防范知识等。

6.2考核标准及程序：

（1）考核标准：按照公安机关及劳务派遣单位的规定进行考核；

（2）考核程序：每年进行一次考核，考核结果作为辅警人员晋升、续签合同的依据。

第七条辅警人员管理及纪律

7.1管理职责：

（1）劳务派遣单位负责辅警人员的日常管理，包括考勤、工作安排、培训等；

（2）公安机关负责对辅警人员的业务指导和监督。

7.2纪律要求：

（1）辅警人员应遵守国家法律法规，服从公安机关管理；

（2）辅警人员应遵守公安机关工作纪律，保守国家秘密；

（3）辅警人员应严格遵守本合同约定，履行工作职责。

第八条辅警人员离职及解聘

8.1离职条件：

（1）因本人原因提出离职申请，并提前一个月书面通知劳务派遣单位和公安机关；

（2）合同期满或因特殊情况无法继续履行合同；

（3）经劳务派遣单位和公安机关同意的其他离职情况。

8.2解聘条件及程序：

（1）违反国家法律法规、公安机关工作纪律或本合同约定的；

（2）严重失职，造成重大损失或不良影响的；

（3）劳务派遣单位和公安机关认为有必要解聘的其他情况。

8.3解聘程序：

（1）劳务派遣单位或公安机关提出解聘申请；

（2）双方协商一致，签订解聘协议