- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
外出培训协议书标准版,可打印
本合同目录一览
第一条培训概述
1.1培训目的
1.2培训内容
1.3培训时间
1.4培训地点
第二条参与人员
2.1培训人员名单
2.2培训人员职责
2.3培训人员权利与义务
第三条培训费用
3.1费用承担方
3.2费用明细
3.3费用支付方式
3.4费用报销流程
第四条培训成果
4.1培训成果评估标准
4.2培训成果归属
4.3培训成果分享
第五条必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3泄密责任
第六条违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
第七条争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决地点
7.3法律适用
第八条合同的生效、变更与终止
8.1合同生效条件
8.2合同变更
8.3合同终止
第九条权利与义务的转让
9.1权利与义务转让的条件
9.2转让程序
第十条合同的解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后的责任处理
第十一条一般条款
11.1合同的履行
11.2合同的修改
11.3合同的解除或终止
第十二条特殊条款
12.1特殊情况的处理
12.2特殊需求的满足
第十三条附录
13.1培训资料清单
13.2培训人员简历
第十四条其他约定
14.1双方其他约定
14.2附件说明
第一部分:合同如下:
第一条培训概述
1.1培训目的
为提高员工的专业技能和综合素质,提升企业整体竞争力,根据公司发展需要,甲方安排乙方参加外出培训。
1.2培训内容
乙方培训内容主要包括专业技能培训、行业动态解析及团队建设等,具体培训课程以实际安排为准。
1.3培训时间
培训时间为____年__月__日至____年__月__日,共计__天。
1.4培训地点
培训地点为____(具体地址)。
第二条参与人员
2.1培训人员名单
甲方将提供一份详细的培训人员名单,包括姓名、职务、联系方式等信息。
2.2培训人员职责
乙方在培训期间应认真听讲、积极参与各项培训活动,并按要求完成培训作业。
2.3培训人员权利与义务
乙方在培训期间享有如下权利:
(1)参加培训活动;
(2)获得培训资料;
(3)获得甲方提供的必要支持。
乙方在培训期间应承担如下义务:
(1)遵守培训纪律,不得迟到、早退;
(2)积极参与培训互动,不得随意离场;
(3)不得将培训资料外泄。
第三条培训费用
3.1费用承担方
培训费用由甲方承担。
3.2费用明细
培训费用包括培训费、住宿费、交通费、餐饮费等,具体明细如下:
(1)培训费:____元;
(2)住宿费:____元;
(3)交通费:____元;
(4)餐饮费:____元。
3.3费用支付方式
甲方直接支付给培训提供方。
3.4费用报销流程
乙方按实际发生费用,凭发票在培训结束后__个工作日内向甲方提出报销申请。
第四条培训成果
4.1培训成果评估标准
培训成果以乙方在培训期间的表现、考试成绩及培训后的应用能力为评估标准。
4.2培训成果归属
培训成果属于甲方,乙方应积极配合甲方的考核评估工作。
4.3培训成果分享
乙方应在培训结束后__个月内,向甲方提供培训成果分享报告。
第五条必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
乙方在培训期间所获得的甲方商业秘密、技术秘密、培训资料等,均属于必威体育官网网址内容。
5.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自培训结束之日起算,期限为__年。
5.3泄密责任
如有泄露必威体育官网网址内容的情况,乙方应承担相应的法律责任,赔偿甲方损失。
第六条违约责任
6.1违约情形
(1)乙方未按约定参加培训;
(2)乙方在培训期间严重违反培训纪律;
(3)乙方未按约定分享培训成果。
6.2违约责任承担
乙方应承担违约责任,具体包括但不限于:
(1)赔偿甲方因此产生的直接损失;
(2)支付违约金,金额为培训费的__%;
(3)接受甲方其他合理要求。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。双方对合同的解释和执行应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
第八条合同的生效、变更与终止
8.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2合同变更
合同变更需经双方协商一致,并以书面形式作出修改。
8.3合
您可能关注的文档
- [通用]销售人员个人工作总结15篇.doc
- [集合]《三位数乘两位数》教学反思.doc
- [集合]信息技术说课稿.doc
- [集合]团队管理制度13篇.doc
- [集合]植物的作文9篇.doc
- 壁纸合同模板.docx
- 壁纸合同样板.docx
- 增资扩股合同协议范本简版修正.docx
- 壁纸硬包及辅料销售施工合同协议书范本 .docx
- 壁纸施工合同范本.docx
- 黑龙江省西林区内部使用退役军人事务局公益性岗位招聘2人历年高频难、易错点练习200题王牌题库(基础题.docx
- 黑龙江省道里区人民医院招聘历年高频难、易错点200题模拟试题王牌题库答案下载.docx
- 香江集团有限公司2024年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库附答案【达.docx
- 龙达集团有限公司历年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案完整题库及参考答案(培.docx
- 黑龙江省2024年退役军人事务局公益性岗位招聘2人历年高频难、易错点练习200题真题(夺冠系列).docx
- 鼎富电子(惠州)有限公司2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库含答案(精练.docx
- 黑龙江省呼兰区招聘编外聘用人员5人管理单位遴选200模拟题通关秘籍题库带答案(培优).docx
- 飞利浦电子原件上海有限公司2024应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案内部题库.docx
- 飞腾集团股份有限公司2024年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整题库含答案【.docx
- 高运控股集团有限公司2023-2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案.docx
文档评论(0)