有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度特色餐厅厨师承包经营合作协议
本合同目录一览
1.合作双方的基本信息
1.1合作双方的名称
1.2合作双方的法定代表人
1.3合作双方的注册地址
1.4合作双方的联系方式
2.合作目的和原则
2.1合作目的
2.2合作原则
3.经营范围
3.1经营项目
3.2经营区域
3.3经营期限
4.合作方式
4.1承包经营方式
4.2合作方式变更
5.经营管理
5.1经营权
5.2经营管理职责
5.3经营管理权限
6.费用及结算
6.1费用构成
6.2费用结算方式
6.3费用结算时间
7.产权及使用权
7.1餐厅产权
7.2设备使用权
8.人力资源
8.1员工招聘与培训
8.2员工福利与待遇
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.合同生效、解除及终止
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
11.3合同终止条件
12.合同的附件
12.1附件一：餐厅设备清单
12.2附件二：员工招聘及培训方案
12.3附件三：费用明细表
13.合同的签署及生效
13.1签署时间
13.2生效时间
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合作双方的基本信息
1.1合作双方的名称
甲方：特色餐厅名称
乙方：厨师承包经营方名称
1.2合作双方的法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合作双方的注册地址
甲方注册地址：省市区路号
乙方注册地址：省市区路号
1.4合作双方的联系方式
2.合作目的和原则
2.1合作目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的合作关系，实现餐厅的特色化经营，提高餐厅的竞争力，满足消费者需求。
2.2合作原则
双方本着平等互利、诚信合作、共同发展的原则，开展合作。
3.经营范围
3.1经营项目
乙方负责特色餐厅的日常经营，包括但不限于菜品制作、顾客服务、环境卫生等工作。
3.2经营区域
特色餐厅位于甲方指定的经营区域内，具体范围为：省市区路号。
3.3经营期限
本合同经营期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
4.合作方式
4.1承包经营方式
乙方以承包经营的方式参与甲方餐厅的经营，享有餐厅的经营管理权。
4.2合作方式变更
在合同期限内，双方如需变更合作方式，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后方可变更。
5.经营管理
5.1经营权
乙方在合同期限内，享有餐厅的经营管理权，包括但不限于招聘、培训、考核员工，制定经营策略等。
5.2经营管理职责
乙方应按照国家法律法规和行业标准，负责餐厅的经营管理，确保餐厅的正常运营。
5.3经营管理权限
乙方在经营管理过程中，有权对餐厅内部事务进行决策，但不得损害甲方利益。
6.费用及结算
6.1费用构成
餐厅经营所需费用包括但不限于：食材采购费、人工费、水电费、租金等。
6.2费用结算方式
费用结算采取月结方式，每月结算一次，双方应在次月10日前完成结算。
6.3费用结算时间
每月结算时间：每月10日。
7.产权及使用权
7.1餐厅产权
餐厅产权归甲方所有，乙方在合同期限内享有使用权。
7.2设备使用权
餐厅内所有设备，乙方在合同期限内享有使用权，但不得擅自转让或出租。
8.人力资源
8.1员工招聘与培训
乙方负责餐厅员工的招聘、培训和管理，确保员工具备相应的专业技能和服务意识。
8.2员工福利与待遇
乙方应按照国家有关法律法规和行业标准，为员工提供合理的工资待遇、社会保险和福利。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）一方未按合同约定履行义务；
（2）一方未按时支付费用；
（3）一方违反合同约定，损害对方合法权益；
（4）一方因故意或重大过失导致合同无法履行。
9.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：
（1）支付违约金；
（2）赔偿对方因此遭受的损失；
（3）继续履行合同；
（4）承担其他违约责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决程序
争议解决程序如下：
（1）双方在争议发生后15日内进行书面协商；
（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.合同生效、解除及终止
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同解除条件
（1）合同约定的解除条件成就；
（2）一方违约，经对方书面通知后仍未改正；
（3）发生不可抗力，致使合同无法履行；
（4）双方协商一致解除合同。
11.3合同终止条件
（1）合同约定的终止条件成就；
文档评论（0）