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二零二四年度特色餐厅厨师劳务派遣协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

2.派遣人员的基本信息

2.1派遣人员姓名

2.2派遣人员性别

2.3派遣人员年龄

2.4派遣人员身份证号码

3.派遣人员的工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.派遣期限

4.1开始日期

4.2结束日期

5.工作时间及班次

5.1工作时间

5.2班次安排

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.工作地点及工作环境

8.1工作地点

8.2工作环境

9.派遣人员的培训及考核

9.1培训内容

9.2考核方式

10.违约责任及赔偿

10.1违约情形

10.2赔偿标准

11.争议解决方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1名称：X餐饮管理有限公司

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138

1.2接收方基本信息

1.2.1名称：特色餐厅店

1.2.2地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4联系电话：1395678

2.派遣人员的基本信息

2.1派遣人员姓名：

2.2派遣人员性别：男

2.3派遣人员年龄：30岁

2.4派遣人员身份证号码：X1011990030

3.派遣人员的工作岗位及职责

3.1工作岗位：厨师

3.2工作职责：

3.2.1负责餐厅厨房的日常管理工作；

3.2.2按照菜单要求，负责菜品制作和调味；

3.2.3确保厨房卫生和食品安全；

3.2.4参与厨房人员培训和考核；

3.2.5完成餐厅经理交办的其他工作。

4.派遣期限

4.1开始日期：2024年1月1日

4.2结束日期：2024年12月31日

5.工作时间及班次

5.1工作时间：

5.1.1周一至周日，每日工作12小时；

5.1.2每日休息时间根据国家规定和餐厅实际情况安排。

5.2班次安排：

5.2.1白班：上午9:00至下午9:00；

5.2.2晚班：下午1:00至凌晨1:00。

6.工资待遇

6.1基本工资：每月人民币10,000元；

6.2奖金及补贴：

6.2.1全勤奖：每月人民币1,000元；

6.2.2高温补贴：每月人民币500元；

6.2.3夜班补贴：每小时人民币20元；

6.3工资支付方式：每月15日前支付上一个月的工资。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险：

7.1.1派遣方按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

7.1.2社会保险缴费基数按照派遣人员的工资确定，缴费比例按照国家规定执行。

7.2住房公积金：

7.2.1派遣方按照国家规定为派遣人员缴纳住房公积金，缴费比例按照国家规定执行；

7.2.2住房公积金的缴纳基数和比例与社会保险相同。

8.工作地点及工作环境

8.1工作地点：特色餐厅店，地址：省市区路号

8.2工作环境：

8.2.1餐厅提供符合国家卫生标准的工作环境；

8.2.2餐厅应保证厨房设备齐全，安全可靠；

8.2.3餐厅应提供必要的防护用品，确保派遣人员的人身安全。

9.派遣人员的培训及考核

9.1培训内容：

9.1.1餐厅规章制度及安全操作规程；

9.1.2菜品制作工艺和食品安全知识；

9.1.3厨房设备的使用和维护；

9.2考核方式：

9.2.1定期对派遣人员进行技能考核；

9.2.2定期对派遣人员进行工作态度和表现考核；

9.2.3考核结果作为派遣人员晋升和奖惩的依据。

10.违约责任及赔偿

10.1违约情形：

10.1.1派遣方未按时支付派遣人员的工资；

10.1.2派遣方未按规定缴纳社会保险；

10.1.3派遣方未提供符合要求的劳动条件；

10.2赔偿标准：

10.2.1拖欠工资的，按每日工资的50%支付违约金；

10.2.2未缴纳社会保险的，按未缴纳部分的双倍支付赔偿；

10.2.3未提供符合要求的劳动条件的，按派遣人员实际损失的三倍支付赔偿。

11.争议解决方式

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决；

11.2争议解决机构：协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同生效及终止

12.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效；

12.2合同终止：