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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

创建青年文明号标准及制度

“青年文明号”创建标准

基本条件

⒈遵守供应部内各项规章制度，无重大工作失误，工作人员无违

法违纪行为。

⒉争创“青年文明号”部位____岁以下青年人数占____%以上，负

责人中一人年龄不得超过____周岁。

____管理

⒈成立“青年文明号”创建工作领导小组，至少有一名科级领导

干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活

动，为争创活动提供必要人力、物力支持。

⒉创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，结合创建____

的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作

性强，并在工作中认真抓好落实。

⒊按年度编制规范完整的创建工作档案(含电子版和纸质版)，档

案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结，活动记录、图

片资料等，内容记载要详实清晰，材料齐全。⒋创建“青年文明号”

的青年____负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新

精神，能够自觉带领青年争先创优。

创建氛围

⒈有明确的创建主题，在醒目位置悬挂争创“青年文明号”创建

标志、“青年文明号”牌匾及“青年文明号”信用公约；窗口服务单

位要设有意见箱或意见簿。

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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

⒉建立争创活动宣传阵地，借助宣传栏、墙报、争创“青年文明

号”简讯等形式公布创建标准、规章制度、服务承诺、活动资料、考

核情况等内容。

⒊办公场所内外整洁卫生、用品摆放整齐有序，岗位人员遵守职

业道德规范，着装整洁得体，举止端庄文明，精神面貌好，敬业精神

强。

思想作风

⒈认真学习____和“____”重要思想以及党团的路线、方针和政

策，坚持开展有针对性的政治思想教育工作。

⒉结合工作实际，每年至少开展一次精神文明和职业道德教育活

动，并且每位参与争创人员写出心得体会。

⒊积极参与捐赠、义务献血、捐献造血干细胞等社会公益活动，

受到周围员工和群众好评。

⒋廉政方面做到“四个不准”，即。不准收受送货人员赠送的礼

品、礼金和有价证券；不准接受与业务有关的宴请；不准向使用单位

强行指定厂家并捞取好处费；不准借工作之便向送货人员吃、拿、

卡、要。

工作技能

⒈认真学习计划采购专业知识和计算机录入程序，熟悉金融方

针、政策和法规，能够运用所掌握的专业知识解决工作中遇到的实际

问题。

⒉注意提高争创____青年干部的业务素质和工作技能水平的提

高，建立岗位培训制度，

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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

1有培养青年人才或岗位能手的规划、计划和措施，鼓励青年干

部积极参加各类知识竞赛或技术操作比赛，青年干部业务熟悉，遵守

业务操作规程和服务规范。

⒊鼓励青年干部参加文化知识继续学习和教育，提高文化素养和

知识水平。

工作业绩

注意青年干部培养，促进青年干部成才，为青年干部的成长成才

积极创造条件，争创_