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二零二四年度物业安全管理员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方当事人

2.聘用关系

2.1聘用性质

2.2聘用期限

2.3工作岗位

2.4工作地点

3.工作职责

3.1安全管理职责

3.2工作任务

3.3工作标准

3.4工作考核

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利待遇

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息日与节假日

5.3加班制度

5.4值班制度

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1合同解除条件

7.2违约责任承担

7.3违约金

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.其他约定

10.1合同附件

10.2合同生效

10.3合同变更

10.4合同解除

11.合同附件

11.1物业安全管理员职责

11.2工作考核标准

11.3必威体育官网网址协议

11.4其他附件

12.合同签署

12.1双方代表签字

12.2盖章

12.3合同生效日期

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案程序

13.3备案期限

14.合同附件清单

14.1物业安全管理员职责

14.2工作考核标准

14.3必威体育官网网址协议

14.4其他附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“二零二四年度物业安全管理员聘用合同”。

1.2合同编号

本合同编号为。

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年X月X日。

1.4合同双方当事人

甲方（物业方）：物业管理公司

乙方（管理员）：

第二条聘用关系

2.1聘用性质

乙方同意接受甲方聘用，担任甲方物业的安全管理员。

2.2聘用期限

本合同聘用期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。

2.3工作岗位

乙方担任甲方物业的安全管理员，负责物业的安全管理工作。

2.4工作地点

乙方的工作地点为甲方物业所在区域。

第三条工作职责

3.1安全管理职责

乙方负责对甲方物业的安全设施进行检查、维护，确保安全设施的正常运行。

3.2工作任务

1.定期检查消防设施，确保其完好有效；

2.监督物业内禁止危险物品存放，防止火灾等事故发生；

3.对物业管理区域内进行巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施；

4.配合甲方进行安全培训和宣传教育；

5.执行甲方交办的其他安全管理工作。

3.3工作标准

乙方应按照甲方的要求，按照相关法律法规和行业标准，履行工作职责。

3.4工作考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

4.2绩效奖金

根据乙方的工作表现，甲方将按月发放绩效奖金，具体金额由甲方根据考核结果确定。

4.3社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4住房公积金

甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。

4.5其他福利待遇

1.享有国家规定的法定节假日；

2.享有年休假、婚假、丧假等休假待遇；

3.享有乙方应得的福利补贴。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间

乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天。

5.2休息日与节假日

乙方享有国家规定的休息日和节假日。

5.3加班制度

乙方加班需经甲方同意，加班工资按照国家规定计算。

5.4值班制度

乙方需按照甲方的要求进行值班，值班期间享有相应的值班补贴。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等，应予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自合同终止之日起不少于X年。

6.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1合同解除条件

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

2.甲方因故无法继续履行合同，有权解除合同；

3.乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前X天通知甲方。

7.2违约责任承担

1.如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；

2.如甲方违反合同约定，甲方应承担相应的违约责任。

第一部分：合同如下：

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

1.乙方因个人原因提出解除合同，需提前X天书面通知甲方。

2.甲方因乙方严重违反合同约定或出现重大失误