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二零二四年度高端人才必威体育官网网址与不竞争承诺书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.必威体育官网网址信息
2.1必威体育官网网址信息的范围
2.2必威体育官网网址信息的处理
3.不竞争条款
3.1不竞争的范围
3.2不竞争的时间限制
4.违约责任
4.1违约情形
4.2违约责任承担
5.必威体育官网网址协议的解除
5.1解除条件
5.2解除程序
6.法律适用与争议解决
6.1法律适用
6.2争议解决
7.通知与送达
7.1通知方式
7.2送达方式
8.不可抗力
8.1不可抗力的定义
8.2不可抗力事件的处理
9.合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
10.合同的生效与终止
10.1生效条件
10.2终止条件
11.合同的附件
11.1附件一
11.2附件二
12.合同的执行与履行
12.1执行原则
12.2履行方式
13.合同的修订与补充
13.1修订条件
13.2补充条款
14.合同的签署与生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1定义
1.1.1“必威体育官网网址信息”指乙方在任职期间或离职后，因工作需要知悉的甲方企业的技术、经营、管理、财务等非公开信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营计划、客户信息、合作伙伴信息等。
1.1.2“不竞争条款”指乙方在任职期间或离职后，不得在甲方企业所在地的同行业或相关行业内，直接或间接从事与甲方企业相竞争的业务活动。
1.2解释
1.2.1本合同中涉及的定义和解释，均以合同中的表述为准。
1.2.2乙方应遵守本合同中的定义和解释，不得曲解或篡改。
第二条必威体育官网网址信息
2.1必威体育官网网址信息的范围
2.1.1乙方在任职期间或离职后，不得泄露、披露、复制或以任何形式使用甲方的必威体育官网网址信息。
2.1.2必威体育官网网址信息包括但不限于甲方企业的技术图纸、设计文件、研发资料、财务报表、客户名单、市场分析报告等。
2.2必威体育官网网址信息的处理
2.2.1乙方在离职时应将所有与必威体育官网网址信息相关的文件、资料、电子设备等，交还给甲方。
2.2.2乙方不得将必威体育官网网址信息用于个人或第三方，不得以任何方式泄露给未授权的第三方。
第三条不竞争条款
3.1不竞争的范围
3.1.1乙方在离职后一年内，不得在甲方企业所在地的同行业或相关行业内，担任任何与甲方企业相竞争的职务或从事与甲方企业相竞争的业务活动。
3.1.2乙方不得自行或与他人合作，以任何形式经营与甲方企业相竞争的业务。
3.2不竞争的时间限制
3.2.1除非双方另有约定，否则不竞争条款自乙方离职之日起生效，持续一年。
3.2.2若乙方违反不竞争条款，应立即停止违法行为，并向甲方支付违约金。
第四条违约责任
4.1违约情形
4.1.1乙方泄露、披露、复制或以任何形式使用甲方的必威体育官网网址信息。
4.1.2乙方在离职后违反不竞争条款，从事与甲方企业相竞争的业务活动。
4.2违约责任承担
4.2.1乙方违反必威体育官网网址信息条款，应向甲方支付违约金，金额为泄露或使用的必威体育官网网址信息价值的一倍。
4.2.2乙方违反不竞争条款，应向甲方支付违约金，金额为甲方因此遭受的直接经济损失的100%。
第五条必威体育官网网址协议的解除
5.1解除条件
5.1.1乙方在任职期间或离职后，因甲方企业破产、清算、解散等原因导致本合同无法继续履行。
5.2解除程序
5.2.1甲方应在解除条件发生之日起30日内书面通知乙方，并办理解除手续。
第六条法律适用与争议解决
6.1法律适用
6.1.1本合同适用中华人民共和国法律。
6.2争议解决
6.2.1双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方企业所在地的人民法院提起诉讼。
第七条通知与送达
7.1通知方式
7.1.1甲方以书面形式发出的通知，应采用挂号信、快递或电子邮件等方式，送达乙方提供的地址。
7.2送达方式
7.2.1甲方通知送达乙方后，即视为乙方已收到通知，不论乙方是否实际阅读。
第八条不可抗力
8.1不可抗力的定义
8.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。
8.2不可抗力事件的处理
8.2.1如发生不可抗力事件，双方应立即相互通知，并采取一切可能的措施减轻不可抗力事件的影响。
8.2.2不可抗力事件持续期间，本合同的履行可以中止，但双方应尽力减少损失。
8.2.3不可抗力事件持续超过60天，任何一方均有权解除本合同，并免除在此期间的责任。
第九条合同的变更与解除
9.1变更条件
9.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。
9.2解除条件
9.2.1任何一方违反本合同，另一方有权解除合同，并要求
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