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二零二四年度高校毕业生就业见习实习实训基地安全管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.合同背景

2.1项目概述

2.2项目目的

2.3项目实施时间

3.实习实训基地安全管理责任划分

3.1双方责任

3.2责任范围

3.3责任落实

4.安全管理制度

4.1安全生产责任制

4.2安全生产目标

4.3安全培训与教育

4.4安全检查与隐患排查

4.5应急管理与处置

5.安全设施与设备

5.1设备管理要求

5.2设备维护与保养

5.3设备更新与改造

5.4设备安全操作规程

6.安全教育培训

6.1培训内容

6.2培训对象

6.3培训方式

6.4培训考核

7.安全检查与隐患排查

7.1检查内容

7.2检查频率

7.3检查方法

7.4隐患整改

8.应急管理与处置

8.1应急预案

8.2应急组织

8.3应急措施

8.4应急演练

9.损害赔偿

9.1赔偿原则

9.2赔偿范围

9.3赔偿标准

9.4赔偿程序

10.合同履行与监督

10.1履行期限

10.2履行方式

10.3监督措施

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决期限

13.合同终止与解除

13.1终止情形

13.2解除条件

13.3解除程序

14.合同附件

14.1附件一：安全管理细则

14.2附件二：安全检查记录表

14.3附件三：应急演练记录表

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：公司

乙方：高校

1.2法定代表人

甲方：

乙方：

1.3联系方式

2.合同背景

2.1项目概述

本合同旨在规范二零二四年度高校毕业生在甲方公司进行的就业见习、实习和实训活动，保障实习生的人身安全和合法权益。

2.2项目目的

提高实习生的安全意识和技能，确保实习实训过程中的安全管理，促进实习生顺利就业。

3.实习实训基地安全管理责任划分

3.1双方责任

甲方负责提供安全的实习实训环境和设施，制定并实施安全管理措施，确保实习生的人身安全。

乙方负责组织实习生参加安全教育培训，监督实习生遵守安全规定，发现安全隐患及时报告甲方。

3.2责任范围

甲方责任范围：实习实训场所的安全设施设备维护、安全管理制度的制定与实施、安全教育培训等。

乙方责任范围：实习生的安全教育、安全意识培养、安全行为规范等。

3.3责任落实

甲方应设立安全管理部门，负责安全管理工作的具体实施；乙方应指定专人负责安全管理工作的协调与监督。

4.安全管理制度

4.1安全生产责任制

甲方、乙方应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全责任落实到人。

4.2安全生产目标

甲方、乙方应共同确保实习实训基地安全生产无事故，实现零伤亡目标。

4.3安全培训与教育

甲方应定期对实习生进行安全教育培训，提高其安全意识和技能；乙方应组织实习生参加安全培训，确保培训效果。

4.4安全检查与隐患排查

甲方应定期对实习实训场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患；乙方应监督实习生遵守安全规定，发现隐患及时报告。

4.5应急管理与处置

甲方、乙方应共同制定应急预案，明确应急组织、应急措施和应急演练等内容。

5.安全设施与设备

5.1设备管理要求

甲方应对实习实训场所的设备进行定期检查、维护和保养，确保设备安全可靠。

5.2设备维护与保养

甲方应建立设备维护保养制度，确保设备在正常使用状态下运行。

5.3设备更新与改造

甲方应根据实习实训需求，适时更新和改造设备，提高设备的安全性能。

5.4设备安全操作规程

甲方应制定设备安全操作规程，明确操作步骤、注意事项和安全要求。

6.安全教育培训

6.1培训内容

安全教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理技能等。

6.2培训对象

培训对象为所有参与实习实训的实习生。

6.3培训方式

采用集中授课、现场演示、实操演练等多种方式开展安全教育培训。

6.4培训考核

培训结束后，对实习生进行考核，考核合格者方可参加实习实训。

8.安全检查与隐患排查

8.1检查内容

安全检查内容包括但不限于电气设备、消防设施、应急通道、机械设备、化学品储存与管理等。

8.2检查频率

每月至少进行一次全面安全检查，每季度进行一次专项安全检查。

8.3检查方法

采用现场检查、查阅记录、询问了解等方式进行。

8.4隐患整改

发现安全隐患，甲方应在接到报告后24小时内制定整改方案，乙方应在接到整改通知