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二零二四年度高校毕业生就业推荐与就业保障合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同定义
1.2合同目的
1.3合同适用范围
1.4合同生效条件
2.就业推荐服务
2.1推荐岗位范围
2.2推荐岗位条件
2.3推荐流程
2.4推荐结果
3.就业保障服务
3.1保障范围
3.2保障期限
3.3保障条件
3.4保障实施
4.双方权利与义务
4.1毕业生权利
4.2毕业生义务
4.3院校权利
4.4院校义务
4.5用人单位权利
4.6用人单位义务
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用构成
5.2服务费用支付方式
5.3服务费用支付时间
6.合同期限及续约
6.1合同期限
6.2合同续约
7.违约责任
7.1毕业生违约责任
7.2院校违约责任
7.3用人单位违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除流程
9.3合同解除后果
10.合同生效
10.1合同生效时间
10.2合同生效条件
11.合同附件
11.1附件一:高校毕业生就业推荐与就业保障服务协议
11.2附件二:高校毕业生个人信息表
11.3附件三:用人单位需求岗位信息表
12.合同修订
12.1合同修订程序
12.2合同修订生效
13.合同解释
13.1合同解释原则
13.2合同解释争议解决
14.其他约定
14.1通知方式
14.2合同份数
14.3合同签署日期
14.4合同保管
14.5合同语言
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同定义
1.2合同目的
本合同旨在通过院校的推荐服务,为毕业生提供适合的就业岗位,并通过用人单位的就业保障服务,保障毕业生的就业权益,实现毕业生顺利就业。
1.3合同适用范围
本合同适用于我国境内全日制普通高等学校毕业的本科生、研究生及其他符合国家规定的毕业生。
1.4合同生效条件
本合同自三方签字盖章之日起生效,并在合同约定的期限内有效。
2.就业推荐服务
2.1推荐岗位范围
院校根据毕业生的专业、学历、特长等因素,向用人单位推荐适合的岗位。
2.2推荐岗位条件
(1)符合国家相关法律法规;
(2)与毕业生的专业和特长相匹配;
(3)提供与毕业生学历相当的薪酬待遇;
2.3推荐流程
(1)毕业生向院校提交就业推荐申请;
(2)院校对毕业生进行资格审查;
(3)院校将合格毕业生信息发送至用人单位;
(4)用人单位根据毕业生信息进行筛选和面试;
(5)用人单位确定录用意向,并与毕业生签订就业协议。
2.4推荐结果
院校对推荐结果负有必威体育官网网址义务,未经毕业生同意,不得向第三方泄露。
3.就业保障服务
3.1保障范围
(1)提供就业指导、职业规划等服务;
(2)协助毕业生办理就业手续;
(3)为毕业生提供就业信息查询、岗位推荐等服务;
(4)协助毕业生解决就业过程中遇到的问题。
3.2保障期限
本合同保障期限为自合同生效之日起至毕业生正式就业为止。
3.3保障条件
(1)毕业生应按照合同约定,积极参加院校组织的就业推荐活动;
(2)毕业生应遵守国家相关法律法规,不得从事违法活动;
(3)毕业生应如实提供个人信息,不得弄虚作假。
3.4保障实施
院校将按照本合同约定,为毕业生提供就业保障服务,确保毕业生顺利就业。
4.双方权利与义务
4.1毕业生权利
(1)享有院校提供的就业推荐和就业保障服务;
(2)有权了解用人单位的招聘信息;
(3)有权选择适合自己的工作岗位;
(4)享有本合同规定的其他权利。
4.2毕业生义务
(1)如实提供个人信息;
(2)遵守国家相关法律法规;
(3)积极参加院校组织的就业推荐活动;
(4)按时完成学业,取得毕业证书;
(5)履行本合同规定的其他义务。
4.3院校权利
(1)有权对毕业生的就业推荐申请进行资格审查;
(2)有权对推荐的岗位进行筛选和审核;
(3)有权对毕业生的就业保障服务进行监督和管理;
(4)享有本合同规定的其他权利。
4.4院校义务
(1)为毕业生提供就业推荐和就业保障服务;
(2)确保推荐的岗位符合合同约定条件;
(3)协助毕业生办理就业手续;
(4)对毕业生的就业保障服务进行监督和管理;
(5)履行本合同规定的其他义务。
4.5用人单位权利
(1)有权了解毕业生的个人信息;
(2)有权对毕业生进行面试和选拔;
(3)有权与毕业生签订劳动合同;
(4)享有本合同规定的其他权利。
4.6用人单位义务
(1)为毕业生提供符合合同约定的就业岗位;
(2)保障毕业生的合法权益;
(3)按照合同约定,为毕业生提供必要的就业保障服务;
(4)履行本合同规定的其
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