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二零二四年度高新技术企业兼职人员必威体育官网网址协议限制条款

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1必威体育官网网址信息

1.2必威体育官网网址义务

1.3必威体育官网网址期限

1.4必威体育官网网址措施

1.5必威体育官网网址信息的使用

2.必威体育官网网址信息的范围

2.1技术秘密

2.2商业秘密

2.3经营信息

2.4其他必威体育官网网址信息

3.必威体育官网网址义务的具体内容

3.1不得泄露

3.2不得复制

3.3不得传播

3.4不得使用

4.必威体育官网网址期限

4.1一般必威体育官网网址期限

4.2特殊必威体育官网网址期限

5.必威体育官网网址措施

5.1物理措施

5.2技术措施

5.3人员措施

5.4其他措施

6.必威体育官网网址信息的使用限制

6.1个人使用

6.2职务需要

6.3非公开用途

6.4不得违反必威体育官网网址义务

7.必威体育官网网址信息的披露

7.1法律要求

7.2被授权披露

7.3披露前的通知

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约赔偿

8.3违约诉讼

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同的生效与终止

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3终止条件

10.4终止程序

11.合同的修改与补充

11.1修改程序

11.2补充程序

12.通知

12.1通知方式

12.2通知送达

13.不可抗力

13.1不可抗力定义

13.2不可抗力事件

13.3不可抗力处理

14.其他

14.1适用法律

14.2合同份数

14.3合同签署

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1本合同中“必威体育官网网址信息”是指甲方公司及其关联公司在业务活动中所拥有的，具有商业价值、技术价值或知识产权价值的各种信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、经营信息、客户信息、财务信息、市场信息等。

1.2“必威体育官网网址义务”是指乙方作为甲方公司的高新技术企业兼职人员，在合同有效期内以及合同终止后的一定期限内，对甲方的必威体育官网网址信息承担保守秘密的义务。

1.3“必威体育官网网址期限”自合同签订之日起至甲方公司必威体育官网网址信息不再具有商业价值、技术价值或知识产权价值之日止，或者至必威体育官网网址信息公开之日止。

1.4“必威体育官网网址措施”包括但不限于：不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，不得在未授权的情况下复制、传播、使用必威体育官网网址信息，不得在社交媒体、公开场合或任何可能泄露必威体育官网网址信息的场合提及或展示必威体育官网网址信息。

1.5“必威体育官网网址信息的使用”仅限于乙方履行职务职责和完成甲方公司委托的工作任务，不得以任何方式用于个人利益或第三方利益。

2.必威体育官网网址信息的范围

2.1技术秘密：包括但不限于研发成果、技术方案、技术图纸、技术参数、技术流程、技术标准、技术专利等。

2.2商业秘密：包括但不限于经营策略、市场分析、销售计划、客户信息、合作伙伴信息、财务报表、产品配方、工艺流程等。

2.3经营信息：包括但不限于公司战略、经营计划、组织架构、管理决策、人事变动等。

2.4其他必威体育官网网址信息：包括但不限于甲方公司要求乙方必威体育官网网址的其他信息。

3.必威体育官网网址义务的具体内容

3.1不得泄露：乙方不得以任何形式向任何第三方泄露甲方的必威体育官网网址信息。

3.2不得复制：乙方不得未经甲方书面授权复制或制作必威体育官网网址信息的副本。

3.3不得传播：乙方不得在未经甲方书面授权的情况下，通过任何方式传播必威体育官网网址信息。

3.4不得使用：乙方不得以任何方式利用必威体育官网网址信息为个人或第三方谋取利益。

4.必威体育官网网址期限

4.1一般必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至必威体育官网网址信息不再具有商业价值、技术价值或知识产权价值之日止，或者至必威体育官网网址信息公开之日止。

4.2特殊必威体育官网网址期限：对于涉及特别重要必威体育官网网址信息的，甲方可以与乙方约定特殊的必威体育官网网址期限。

5.必威体育官网网址措施

5.1物理措施：乙方应当妥善保管必威体育官网网址信息，不得将必威体育官网网址信息置于不安全的地方。

5.2技术措施：乙方应当使用加密、脱密等技术手段保护必威体育官网网址信息的安全。

5.3人员措施：乙方应当对知晓必威体育官网网址信息的人员进行必威体育官网网址教育和培训，确保其知晓并遵守必威体育官网网址义务。

5.4其他措施：乙方应当根据必威体育官网网址信息的性质和重要性，采取其他必要的必威体育官网网址措施。

6.必威体育官网网址信息的使用限制

6.1个人使用：乙方仅限于履行职务职责和完成甲方公司委托的工作任务使用必威体育官网网址信息。

6.2职务需要：乙方使用必威体育官网网址信息应当符合职务需要，不得滥用。

6.3非公开用途：乙方不得将保