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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

后勤防疫工作方案

一、工作目标

在当前疫情形势下，后勤部门的防疫工作至关重要。我们的目标是

通过全面、系统、科学的防疫措施，确保单位内部的环境安全、人员

健康，保障各项工作的正常运转，最大程度降低疫情传播的风险。

二、工作原则

1、预防为主

加强防疫知识的宣传教育，提高全体人员的防疫意识，做好日常预

防工作。

2、科学防控

依据权威部门发布的防疫指南和专业知识，制定科学合理的防疫措

施。

3、协同配合

后勤部门与其他部门密切合作，形成合力，共同应对疫情。

4、快速响应

一旦发现疫情相关情况，能够迅速采取有效措施进行处置。

三、具体工作措施

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

（一）人员管理

1、建立员工健康档案，记录员工的基本信息、健康状况、出行情

况等。

2、要求员工每日上班前进行体温检测，并做好记录。体温异常者

不得进入工作场所。

3、提醒员工在工作期间全程佩戴口罩，勤洗手，保持良好的个人

卫生习惯。

4、限制外来人员进入单位，确需进入的，需进行体温检测、登记

个人信息，并佩戴口罩。

（二）环境消毒

1、安排专人每天对办公区域、公共区域（如走廊、电梯、卫生间

等）进行消毒，使用符合要求的消毒剂，并做好消毒记录。

2、重点部位（如门把手、电梯按钮等）增加消毒频次。

3、保持办公场所通风良好，定期开窗通风。

（三）物资保障

1、储备足够的防疫物资，如口罩、手套、消毒剂、体温计等，并

建立物资台账，定期盘点，确保物资充足。

2、合理发放防疫物资，确保员工能够及时获得所需的防护用品。

（四）餐饮管理

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

1、加强食堂的卫生管理，做好餐具的消毒工作。

2、鼓励员工自带餐具，分散就餐，避免人员聚集。

3、对食堂工作人员进行健康监测，严格遵守食品加工操作规范。

（五）会议管理

1、尽量减少集中开会，提倡采用视频会议等方式。

2、确需召开线下会议的，控制会议规模，缩短会议时间，参会人

员佩戴口罩，保持一定的间距。

3、会议结束后，对会议室进行消毒。

（六）垃圾处理

1、规范设置垃圾桶，做好垃圾分类工作。

2、加强对垃圾桶的消毒，及时清理垃圾，避免垃圾堆积。

四、应急处置预案

1、若发现员工出现发热、咳嗽等疑似症状，立即安排其到临时隔

离点观察，并报告上级部门和当地防疫机构。

2、对疑似病例的工作场所和接触过的物品进行全面消毒。

3、配合防疫机构进行流行病学调查，追踪密切接触者，并按照要

求进行隔离观察。

五、宣传教育

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

1、通过内部通知、宣传栏、微信群等渠道，向员工宣传防疫知识

和相关政策。

2、定期组织防疫知识培训，提高员工的自我防护能力。

六、监督检查