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二零二四年度餐饮店合伙创业合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合伙人甲

1.2合伙人乙

1.3合伙人丙

2.合伙创业项目概况

2.1餐饮店名称

2.2餐饮店类型

2.3餐饮店选址

2.4餐饮店规模

3.资金投入及分配

3.1投资金额

3.2投资方式

3.3资金分配比例

3.4资金投入时间节点

4.经营管理

4.1经营理念

4.2经营目标

4.3经营策略

4.4管理架构

4.5管理制度

5.人员招聘与培训

5.1人员招聘

5.2人员培训

5.3人员薪资福利

5.4人员绩效考核

6.财务管理

6.1财务制度

6.2财务报表

6.3财务审计

6.4财务风险控制

7.利润分配与亏损承担

7.1利润分配比例

7.2利润分配时间节点

7.3亏损承担比例

7.4亏损弥补方式

8.合同解除与违约责任

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3违约责任

8.4争议解决方式

9.合伙人退出机制

9.1退出条件

9.2退出程序

9.3退出补偿

10.合同附件

10.1相关证明文件

10.2餐饮店租赁合同

10.3人员劳动合同

10.4其他相关合同

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同签订日期

13.合同份数

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合伙人甲：姓名：，身份证号：05678，联系方式1.2合伙人乙：姓名：，身份证号：05679，联系方式1.3合伙人丙：姓名：，身份证号：05680，联系方式2.合伙创业项目概况

2.1餐饮店名称：美味佳肴餐厅

2.2餐饮店类型：中式快餐

2.3餐饮店选址：位于市中心商业街，交通便利，人流量大

2.4餐饮店规模：100平方米，可容纳80人同时就餐

3.资金投入及分配

3.1投资金额：共计人民币100万元

3.2投资方式：合伙人甲出资40万元，合伙人乙出资30万元，合伙人丙出资30万元

3.3资金分配比例：合伙人甲占40%，合伙人乙占30%，合伙人丙占30%

3.4资金投入时间节点：自合同签订之日起30日内，合伙人将各自出资款项打入指定账户

4.经营管理

4.1经营理念：以顾客为中心，提供优质、卫生、营养的餐饮服务

4.2经营目标：开业第一年实现盈利，第二年扩大规模，第三年成为区域内知名餐饮品牌

4.3经营策略：注重菜品质量，提高服务水平，打造特色菜品，开展优惠活动吸引顾客

4.4管理架构：设立店长一名，负责日常经营管理；设立财务主管一名，负责财务收支；设立厨师长一名，负责菜品研发和制作

4.5管理制度：制定完善的员工手册，明确岗位职责、工作流程、奖惩制度等

5.人员招聘与培训

5.1人员招聘：通过招聘会、网络招聘等方式，招聘具备相关经验和技能的员工

5.2人员培训：对入职员工进行岗前培训，提高员工的服务意识和业务能力

5.3人员薪资福利：根据岗位和工作表现，制定合理的薪资待遇，提供五险一金及节日福利

5.4人员绩效考核：定期对员工进行绩效考核，对表现优秀的员工给予奖励和晋升机会

6.财务管理

6.1财务制度：建立健全财务管理制度，确保财务收支合规、透明

6.2财务报表：每月编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，及时向合伙人汇报财务状况

6.3财务审计：每年聘请专业审计机构对财务进行审计，确保财务报告的真实性和准确性

6.4财务风险控制：制定财务风险控制措施，防范经营风险，确保合伙创业项目的可持续发展

8.合同解除与违约责任

8.1合同解除条件

8.1.1合伙人甲、乙、丙任何一方违反合同约定，严重损害合伙利益；

8.1.2合伙人甲、乙、丙任何一方因个人原因无法继续履行合伙义务；

8.1.3合伙创业项目因不可抗力导致无法继续经营；

8.2合同解除程序

8.2.1任何一方提出解除合同时，应提前30日书面通知其他合伙人；

8.2.2收到解除合同通知的一方应在7日内给予书面答复，同意解除合同；

8.2.3合同解除后，各方应按照合同约定处理剩余事务，包括但不限于财务结算、人员安置等；

8.3违约责任

8.3.1任何一方未按约定出资或未按约定履行其他义务，应承担相应的违约责任；

8.3.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为未履行义务部分金额的10%；

8.3.3因违约造成合伙创业项目损失的，违约方应承担赔偿责任；

8.4争议解决方式

8.4.1合伙人之间发生争议，应通过友好协商解决；

8.4.2协商不成的，可向合同