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二零二四年度汽车美容店铺管理权转交合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称及全称

1.2.双方法定代表人或负责人姓名及联系方式

1.3.双方注册地址及经营场所地址

2.合同标的物

2.1.店铺名称及品牌

2.2.店铺经营范围

2.3.店铺设备清单

3.合同期限

3.1.合同生效日期

3.2.合同终止日期

3.3.合同延期及续约条件

4.管理权转交方式

4.1.转交时间

4.2.转交程序

4.3.转交文件及资料

5.管理权转交费用

5.1.转交费用总额

5.2.费用支付方式

5.3.费用支付时间

6.店铺运营管理

6.1.运营管理范围

6.2.运营管理规范

6.3.运营管理责任

7.店铺财务制度

7.1.财务管理制度

7.2.费用报销及审批流程

7.3.财务报表提交时间

8.店铺人员管理

8.1.人员招聘与解聘

8.2.员工培训与考核

8.3.员工福利待遇

9.店铺营销推广

9.1.营销推广计划

9.2.营销推广费用

9.3.营销推广效果评估

10.店铺设备维护

10.1.设备维护保养责任

10.2.设备维修及更换

10.3.设备维护费用

11.店铺风险防范

11.1.风险识别与评估

11.2.风险应对措施

11.3.风险责任承担

12.违约责任

12.1.违约情形定义

12.2.违约责任承担

12.3.违约金计算标准

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决程序

13.3.争议解决地点

14.合同解除

14.1.合同解除条件

14.2.合同解除程序

14.3.合同解除后果

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称及全称

甲方：汽车美容有限公司

乙方：个人

1.2.双方法定代表人或负责人姓名及联系方式

甲方法定代表人：，联系电话乙方负责人：，联系电话1.3.双方注册地址及经营场所地址

甲方注册地址：省市区路号

甲方经营场所地址：省市区路号

乙方注册地址：省市区路号

乙方经营场所地址：省市区路号

2.合同标的物

2.1.店铺名称及品牌

店铺名称：汽车美容店

品牌：汽车美容连锁

2.2.店铺经营范围

店铺经营范围：汽车美容、汽车维修、汽车装饰等。

2.3.店铺设备清单

1.洗车机（1台）

2.打蜡机（1台）

3.抛光机（1台）

4.雕塑机（1台）

5.轮胎修复机（1台）

6.水泵（1台）

7.水壶（1套）

8.污水处理设备（1套）

3.合同期限

3.1.合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2.合同终止日期

本合同有效期为三年，自合同生效之日起计算。

3.3.合同延期及续约条件

如双方同意，合同期满前一个月内，可就合同延期事宜进行协商，并签订书面延期协议。

4.管理权转交方式

4.1.转交时间

甲方应在合同生效之日起十个工作日内，将店铺管理权转交乙方。

4.2.转交程序

甲方应在转交时间前，向乙方提供下列文件及资料：

1.店铺相关证照复印件

2.店铺财务报表

3.店铺设备清单

4.员工名单及工资表

4.3.转交文件及资料

甲方应确保转交的文件及资料真实、完整，乙方应在收到文件及资料后七个工作日内进行核实。

5.管理权转交费用

5.1.转交费用总额

本合同管理权转交费用总额为人民币伍万元整。

5.2.费用支付方式

乙方应在合同生效之日起十个工作日内，一次性支付全部转交费用。

5.3.费用支付时间

乙方应在合同生效之日起十个工作日内，将转交费用支付至甲方指定账户。

6.店铺运营管理

6.1.运营管理范围

乙方负责店铺的日常运营管理，包括但不限于：人员管理、财务管理、设备维护、营销推广等。

6.2.运营管理规范

乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方制定的店铺运营管理制度。

6.3.运营管理责任

乙方应对店铺的运营管理负责，确保店铺的正常运营，如因乙方原因导致店铺经营受损，乙方应承担相应责任。

7.店铺财务制度

7.1.财务管理制度

乙方应建立健全店铺财务管理制度，确保财务收支的真实、合法、合规。

7.2.费用报销及审批流程

乙方应按照甲方规定的费用报销及审批流程进行操作，不得擅自变更。

7.3.财务报表提交时间

乙方应在每月月底前，向甲方提交当月财务报表。

8.店铺人员管理

8.1.人员招聘与解聘

乙方有权根据店铺运营需要，进行人员招聘和解聘。招聘人员需符合国家相关法律法规和店铺的用工要求。解聘员工需按照国家劳动法规定进行，并提前通知员工。

8.2.员工培训与考核

8.3.员工福利待遇

乙方应按照国家规定和行业标准，