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二零二四版服装设计师工作室员工合作合同范本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1工作室名称

1.2员工姓名

1.3合同期限

2.工作职责

2.1设计师职责

2.2设计师技能要求

2.3设计师成果提交要求

3.工作内容与范围

3.1设计师工作内容

3.2设计师工作范围

3.3设计师作品发布平台

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作环境

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3加班工资

5.4社会保险

5.5住房公积金

6.工作成果与必威体育官网网址

6.1设计师作品所有权

6.2设计师作品必威体育官网网址义务

6.3设计师作品版权

7.知识产权归属

7.1工作室知识产权

7.2设计师知识产权

7.3双方知识产权合作

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.解除合同

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更效力

12.合同附件

12.1合同附件一：设计师作品清单

12.2合同附件二：设计师技能证书

12.3合同附件三：其他相关文件

13.合同解除与终止

13.1合同解除情形

13.2合同终止程序

13.3合同终止后果

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同解释

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人信息

1.1工作室名称：服装设计师工作室

1.2员工姓名：

1.3合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止

第二条工作职责

2.1设计师职责：作为工作室设计师，负责服装设计工作，包括但不限于款式设计、图案设计、面料选择等。

2.3设计师成果提交要求：需按工作室规定的时间节点提交设计稿，确保设计稿件质量符合工作室标准。

第三条工作内容与范围

3.1设计师工作内容：需完成工作室规定的服装设计项目，包括但不限于新款服装设计、季节性服装设计等。

3.2设计师工作范围：的工作范围包括但不限于设计稿件制作、样衣制作、设计效果展示等。

3.3设计师作品发布平台：的设计作品将通过工作室指定的平台进行发布，包括但不限于官方网站、社交媒体等。

第四条工作时间与工作地点

4.1工作时间：需按照工作室规定的工作时间进行工作，包括正常工作日、加班时间等。

4.2工作地点：需在工作室指定的办公地点进行工作。

第五条工资待遇

5.1基本工资：的基本工资为每月人民币10,000元。

5.2奖金与提成：根据工作室规定，可参与奖金分配和提成制度。

5.3加班工资：加班工资按国家法定标准计算。

5.4社会保险：工作室将为缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.5住房公积金：工作室将为缴纳住房公积金。

第六条工作成果与必威体育官网网址

6.1设计师作品所有权：设计的服装作品归工作室所有，不得将作品用于其他用途。

6.2设计师作品必威体育官网网址义务：需对工作室的必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，未经工作室许可，不得向任何第三方透露。

6.3设计师作品版权：设计的作品，工作室拥有在国内外范围内的使用权、复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权等。

第七条知识产权归属

7.1工作室知识产权：工作室拥有的商标、专利、著作权等知识产权，不得擅自使用、转让或许可他人使用。

7.2设计师知识产权：在设计过程中产生的知识产权，如未明确约定归属，则归工作室所有。

7.3双方知识产权合作：双方可就知识产权进行合作，具体合作方式由双方另行协商确定。

第八条违约责任

8.1.1设计师未按时完成设计任务；

8.1.2设计师泄露工作室商业秘密；

8.1.3设计师未经许可擅自使用工作室知识产权；

8.1.4设计师违反合同约定，擅自离职。

8.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

8.2.1按合同约定支付违约金；

8.2.2恢复工作室因违约所受损失；

8.2.3依法承担赔偿责任。

8.3违约赔偿标准：违约赔偿标准将根据实际情况及损失程度确定，具体数额由双方协商解决。

第九条解除合同

9.1.1合同期限届满；

9.1.2双方协商一致解除合同；

9.1.3因不可抗力导致合同无法履行；

9.1.4一方严重违约。

9.2合同解除程序：合同解除需提前30日书面通知对方，并经双方确认。

9.3合同解除后果：合同解除后，双方应按照约