网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年旅游度假村服务人员劳动合同必威体育精装版版.docxVIP

二零二四年旅游度假村服务人员劳动合同必威体育精装版版.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年旅游度假村服务人员劳动合同必威体育精装版版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订时间与地点

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

3.3合同续签条款

4.工作内容与职责

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作职责

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资支付时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.假期安排

7.1法定节假日

7.2休息日

7.3事假

7.4产假

7.5病假

7.6带薪年假

8.工作时间与考勤

8.1工作时间

8.2考勤制度

8.3迟到、早退、旷工处理

9.津贴与补贴

9.1饮食补贴

9.2交通补贴

9.3住宿补贴

10.晋升与培训

10.1晋升制度

10.2培训机会

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方授权代表:[乙方授权代表姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系电话]

2.合同签订时间与地点

本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]签订。

3.合同期限

3.1合同起始时间:2024年[具体起始日期]

3.2合同终止时间:2024年[具体终止日期]

3.3合同续签条款:如双方同意,合同期限可自动续签,续签期限为[续签期限]。

4.工作内容与职责

4.1工作岗位:[具体工作岗位名称]

4.2工作地点:[具体工作地点]

4.3工作时间:

4.3.1工作班次:[具体班次安排]

4.3.2工作时长:[每日工作时长]

4.3.3工作日:[具体工作日安排]

4.4工作职责:

4.4.1[具体工作职责1]

4.4.2[具体工作职责2]

4.4.3[具体工作职责3]

5.工资待遇

5.1基本工资:

5.1.1基本工资标准:[基本工资数额]

5.1.2基本工资支付周期:[支付周期,如每月、每季度等]

5.2奖金及津贴:

5.2.1绩效奖金:[绩效奖金数额及计算方式]

5.2.2津贴:[具体津贴种类及数额]

5.3工资支付方式:

5.3.1支付方式:[如银行转账、现金等]

5.3.2支付账户:[具体账户信息]

5.4工资支付时间:

5.4.1支付日期:[每月具体支付日期]

6.社会保险及福利

6.1社会保险:

6.1.1甲方负责为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.2甲方承担社会保险的单位部分,乙方承担个人部分。

6.2福利待遇:

6.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

6.2.2甲方提供员工宿舍及工作期间的餐饮服务。

7.假期安排

7.1法定节假日:按照国家规定执行。

7.2休息日:每周[具体休息日安排]。

7.3事假:

7.3.1事假需提前[具体天数]向甲方提出申请。

7.3.2事假期间,甲方根据实际情况支付日工资的[具体比例]。

7.4产假:

7.4.1乙方符合国家规定的生育条件,甲方应给予[具体产假天数]的产假。

7.4.2产假期间,甲方支付日工资的[具体比例]。

7.5病假:

7.5.1乙方因病需休息时,应提供医疗机构出具的病假证明。

7.5.2病假期间,甲方根

文档评论(0)

183****0598 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档