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二零二四年度民营企业财务出纳会计人员聘用书

本合同目录一览

1.1聘用双方基本信息

1.2聘用岗位及职责

1.3工作时间及工作地点

1.4工资待遇及支付方式

1.5社会保险及福利待遇

1.6培训与进修

1.7职业病防治与安全生产

1.8劳动纪律与考勤

1.9奖励与惩罚

1.10合同期限及续签

1.11合同解除与终止

1.12违约责任

1.13争议解决

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方基本信息

1.1.1聘用方名称：____________________

1.1.2聘用方地址：____________________

1.1.3聘用方法定代表人：____________________

1.1.4聘用方营业执照号码：____________________

1.2.1被聘用方姓名：____________________

1.2.2被聘用方身份证号码：____________________

1.2.3被聘用方联系方式：____________________

第二条聘用岗位及职责

2.1.1被聘用方被聘用为财务出纳会计岗位。

2.1.2被聘用方的职责包括但不限于：

2.1.2.1负责财务出纳工作，确保资金的安全和准确；

2.1.2.2负责编制财务报表，提供财务分析；

2.1.2.3负责与银行、税务等相关部门的沟通与协调；

2.1.2.4参与公司财务规划与管理。

第三条工作时间及工作地点

3.1.1被聘用方的工作时间为周一至周五，每日8小时，每周40小时。

3.1.2工作地点为：____________________

第四条工资待遇及支付方式

4.1.1被聘用方的月基本工资为人民币____________________元。

4.1.2被聘用方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.1.3工资支付方式为每月____________________日支付，以银行转账方式支付至被聘用方的银行账户。

第五条社会保险及福利待遇

5.1.1被聘用方按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.1.2聘用方为被聘用方缴纳社会保险费，被聘用方个人缴纳部分由聘用方代扣代缴。

5.1.3被聘用方享有国家规定的各项福利待遇。

第六条培训与进修

6.1.1聘用方应提供必要的岗位培训，确保被聘用方掌握岗位所需的专业知识和技能。

6.1.2被聘用方在任职期间，如有进修需求，经聘用方同意，可安排进修，进修期间工资及福利待遇按双方约定执行。

第七条职业病防治与安全生产

7.1.1聘用方应遵守国家有关职业病防治和安全生产的法律、法规，为被聘用方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护。

7.1.2被聘用方应遵守聘用方的各项安全生产规章制度，确保自身安全和他人安全。

第八条劳动纪律与考勤

8.1.1被聘用方应遵守聘用方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅离岗位。

8.1.2被聘用方应按照聘用方的考勤制度进行考勤，考勤记录作为工资发放的依据。

8.1.3被聘用方如有请假需提前向聘用方提出书面申请，经批准后方可请假。

第九条奖励与惩罚

9.1.1被聘用方在工作中表现突出，对聘用方有重大贡献的，聘用方有权给予奖励。

9.1.2被聘用方违反劳动纪律或工作职责，聘用方有权给予相应的惩罚，包括但不限于警告、记过、降职、解除合同等。

第十条合同期限及续签

10.1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

10.1.2本合同期满前____个月，聘用方与被聘用方协商一致，可以续签本合同。

第十一条合同解除与终止

11.1.1有下列情形之一的，聘用方可以解除本合同：

11.1.1.1被聘用方严重违反劳动纪律或工作职责；

11.1.1.2被聘用方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

11.1.1.3被聘用方被依法追究刑事责任。

11.1.2有下列情形之一的，被聘用方可以解除本合同：

11.1.2.1聘用方未按照合同约定支付劳动报酬；

11.1.2.2聘用方未提供符合国家规定的劳动条件；

11.1.2.3聘用方违反合同约定，给被聘用方造成重大损失。

第十二条违约责任

12.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

12.1.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

第十三条争议解决

13.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

13.1.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起诉讼