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二零二四年特殊勤务辅警劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的法律法规

2.合同主体及基本信息

2.1劳动者基本信息

2.2用人单位基本信息

3.劳动合同期限

3.1合同期限

3.2合同续签及终止

4.工作内容与工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬及支付方式

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3支付方式

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1知识产权

12.2必威体育官网网址条款

12.3合同附件

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.合同解除与终止后的处理

14.1劳动关系终止后的待遇

14.2劳动关系终止后的争议处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规订立。

1.2合同适用的法律法规

本合同适用于劳动者与用人单位之间的劳动关系，并遵循上述法律法规的规定。

2.合同主体及基本信息

2.1劳动者基本信息

劳动者姓名：_______

身份证号码：_______

性别：_______

出生日期：_______

民族：_______

政治面貌：_______

联系方式：_______

2.2用人单位基本信息

用人单位名称：_______

统一社会信用代码：_______

住所地：_______

法定代表人或负责人：_______

联系电话：_______

3.劳动合同期限

3.1合同期限

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2合同续签及终止

合同期满前，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行约定。任何一方有权在合同期满前_______日向对方提出终止合同。

4.工作内容与工作地点

4.1工作内容

劳动者在本单位从事特殊勤务辅警工作，具体工作内容如下：

（1）协助公安机关开展安全防范、巡逻执勤、秩序维护等工作；

（2）协助处理各类突发事件；

（3）执行上级公安机关交办的其他工作任务。

4.2工作地点

劳动者工作地点为_______。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

劳动者实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

5.2休息休假

劳动者依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、休息日、年休假等。

6.劳动报酬及支付方式

6.1基本工资

劳动者基本工资为_______元/月。

6.2奖金及津贴

根据工作表现和单位规定，劳动者可获得相应奖金及津贴。

6.3支付方式

劳动者的工资及奖金、津贴等，按月支付，支付日为每月_______日。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、丧假等；

（3）职工福利费、住房补贴等。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障劳动者的人身安全和健康。用人单位应定期进行安全教育和培训，确保劳动者掌握必要的安全知识和技能。

8.2职业健康

用人单位应当对从事特殊勤务辅警工作的劳动者进行职业健康检查，并根据检查结果采取相应的防护措施。劳动者享有职业病防治的权利，用人单位应保障其工作环境符合国家职业卫生标准。

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

劳动者违反本合同约定，给用人单位造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2用人单位违约责任

用人单位违反本合同约定，给劳动者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；

b.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

c.被依法追究刑事责任的。

（3）用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除本合同：

a.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的；