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二零二四年度服装店员工招聘及培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2培训服务方基本信息

2.招聘岗位及数量

2.1岗位名称及要求

2.2招聘人数及岗位分配

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名及筛选

3.3面试安排

3.4录用通知

4.培训内容与计划

4.1基础培训

4.2专业知识培训

4.3业务技能培训

4.4培训时间安排

5.培训师资及教学方法

5.1培训师资条件

5.2培训教学方法

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付时间节点

6.3支付方式

7.培训场地及设施

7.1培训场地要求

7.2培训设施配置

8.培训考核及评价

8.1考核方式

8.2考核标准

8.3考核结果应用

9.员工录用条件及流程

9.1录用条件

9.2录用流程

10.员工薪酬及福利

10.1基本工资

10.2奖金及提成

10.3社会保险及公积金

10.4福利待遇

11.员工培训后试用期及转正

11.1试用期

11.2转正条件

11.3转正流程

12.违约责任

12.1招聘方违约责任

12.2培训服务方违约责任

12.3双方违约赔偿标准

13.合同解除及终止条件

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.合同争议解决方式

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称：___________

1.1.2招聘方地址：___________

1.1.3招聘方法定代表人：___________

1.1.4招聘方联系方式：电话___________，邮箱___________

1.2培训服务方基本信息

1.2.1培训服务方名称：___________

1.2.2培训服务方地址：___________

1.2.3培训服务方法定代表人：___________

1.2.4培训服务方联系方式：电话___________，邮箱___________

第二条招聘岗位及数量

2.1岗位名称及要求

2.1.1服装销售顾问

2.1.1.2专业要求：不限

2.2招聘人数及岗位分配

2.2.1招聘人数：共___________人

2.2.2岗位分配：销售顾问___________人，其他岗位___________人

第三条招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.1.1发布渠道：___________

3.1.2发布内容：___________

3.1.3发布时间：___________

3.2报名及筛选

3.2.1报名方式：___________

3.2.2报名时间：___________

3.2.3筛选标准：___________

3.2.4筛选结果通知：___________

3.3面试安排

3.3.1面试时间：___________

3.3.2面试地点：___________

3.3.3面试内容：___________

3.4录用通知

3.4.1录用通知方式：___________

3.4.2录用通知时间：___________

第四条培训内容与计划

4.1基础培训

4.1.1培训内容：服装行业知识、店铺运营规范等

4.1.2培训时间：___________

4.2专业知识培训

4.2.1培训内容：产品知识、销售技巧等

4.2.2培训时间：___________

4.3业务技能培训

4.3.1培训内容：客户服务、库存管理等

4.3.2培训时间：___________

4.4培训时间安排

4.4.1基础培训：___________

4.4.2专业知识培训：___________

4.4.3业务技能培训：___________

第五条培训师资及教学方法

5.1培训师资条件

5.1.1具备相关领域专业知识

5.1.2具有丰富的实践经验

5.2培训教学方法

5.2.1讲座式教学

5.2.2案例分析

5.2.3互动式教学

5.2.4实操训练

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用总额：___________

6.2费用支付时间节点：

6.2.1预付款：___________

6.2.2中期付款：___________

6.2.3结算付款：___________

6.3支付方式：___________

第七条培训场地及设施

7.1培训场地要求

7.1.1具备多媒体教学设施

7.1.2场地面积：___________

7.1.3场地环境：安静、舒适

7.