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二零二四年服装店长劳动合同及品牌合作开发协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.职位及职责
2.1店长职位概述
2.2店长职责范围
2.3店长工作目标
3.工作内容
3.1店面日常经营管理
3.2服装品牌合作开发
3.3客户关系维护
4.工作时间及地点
4.1工作时间规定
4.2工作地点规定
4.3工作时间调整
5.薪酬及福利
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险
5.4住房公积金
5.5福利待遇
6.培训与发展
6.1培训机会
6.2职业发展计划
6.3职称评定
7.奖惩制度
7.1奖励制度
7.2惩罚制度
7.3违约责任
8.合同期限
8.1合同起始日期
8.2合同终止日期
8.3合同续签
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.知识产权
10.1品牌使用权
10.2设计版权
10.3知识产权保护
11.违约责任
11.1违约行为定义
11.2违约责任承担
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
13.3合同解除后果
14.其他约定
14.1合同附件
14.2合同生效
14.3合同修改
14.4合同解除后的处理
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系方式]
乙方联系方式：[乙方联系方式]
第二条职位及职责
2.1店长职位概述
乙方担任甲方服装店店长，负责店面的日常经营管理。
2.2店长职责范围
2.2.1负责店铺的整体运营，确保店铺销售目标的达成；
2.2.2负责制定店铺的销售策略和促销活动；
2.2.3负责店铺的日常管理工作，包括人员管理、财务管理、库存管理等；
2.2.4负责与供应商的沟通与合作，确保商品质量和供应稳定；
2.2.5负责客户关系的维护和客户满意度提升。
2.3店长工作目标
2.3.1完成店铺年度销售目标；
2.3.2优化店铺运营效率，降低运营成本；
2.3.3提升客户满意度和品牌形象。
第三条工作内容
3.1店面日常经营管理
3.1.1负责店铺的日常运营，包括商品陈列、清洁卫生、安全保卫等；
3.1.2负责店铺人员的招聘、培训、考核和激励；
3.1.3负责店铺的财务管理和库存控制。
3.2服装品牌合作开发
3.2.1协助甲方进行服装品牌的合作开发，包括市场调研、产品设计和样品制作；
3.2.2负责与合作伙伴的沟通协调，确保项目进度和质量。
3.3客户关系维护
3.3.1负责收集客户反馈，及时调整销售策略；
3.3.2负责处理客户投诉和售后服务。
第四条工作时间及地点
4.1工作时间规定
乙方应遵守甲方规定的工作时间，包括正常上班时间、加班时间等。
4.2工作地点规定
乙方应在甲方指定的服装店工作地点履行职责。
4.3工作时间调整
如因特殊原因需要调整工作时间，双方应协商一致，并签订书面协议。
第五条薪酬及福利
5.1基本工资
乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
5.2绩效奖金
根据乙方完成的工作目标和店铺经营状况，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。
5.3社会保险
甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.4住房公积金
甲方将为乙方缴纳住房公积金。
5.5福利待遇
甲方将为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
第六条培训与发展
6.1培训机会
甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提升其工作能力和职业素养。
6.2职业发展计划
甲方将为乙方制定职业发展计划，包括晋升通道和职业发展规划。
6.3职称评定
乙方可依据自身条件申请参加相应的职称评定。
第七条奖惩制度
7.1奖励制度
甲方将设立奖励制度，对表现优秀的员工给予奖励。
7.2惩罚制度
对于违反合同规定的行为，甲方将根据情况给予相应的惩罚。
7.3违约责任
任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
第一部分：合同如下：
第八条合同期限
8.1合同起始日期
本合同自[起始日期]起生效。
8.2合同终止日期
本合同期限为[期限]，自合同生效之日起计算。
8.3合同续签
本合同到期前，如双方同意续签，应提前[提前通知时间]书面通知对方，并签订
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