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垃圾收集、清运人员管理制度及纪律规定(4篇).pdfVIP

垃圾收集、清运人员管理制度及纪律规定(4篇).pdf

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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

垃圾收集、清运人员管理制度及纪律规定

垃圾收集、清运人员是城市环境卫生的重要组成部分,他们的工

作直接关系到城市的环境卫生状况以及居民的生活质量。为了确保他

们的工作有效、高效,有必要建立一套完善的管理制度和纪律规定,

下面我将详细介绍。

一、岗位责任

1.垃圾收集、清运人员是城市环境卫生的主要执法人员,负责定

期巡查收集垃圾、清运环境卫生废物等工作。

2.垃圾收集、清运人员必须遵守工作纪律和安全操作规程,确保

工作的顺利进行。

二、工作流程

1.垃圾收集、清运人员需要按照预定的时间和路线进行垃圾收集

和清运工作,确保全面覆盖城市的环境卫生需求。

2.在收集、清运过程中,垃圾收集、清运人员应保持高度的警

惕,避免意外事故的发生。

三、安全保障

1.垃圾收集、清运人员应佩戴统一的工作服和安全防护用品,确

保自身安全。

2.进入危险地点或高处工作时,必须依照相关规定进行安全带使

用和固定。

四、行为规范

1.严禁垃圾收集、清运人员在工作中使用手机、吃零食等干扰工

作秩序的行为。

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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

2.不允许垃圾收集、清运人员采取任何形式的索贿、索要贿赂等

不正当行为。

3.严禁垃圾收集、清运人员擅自私带垃圾,变相收费等违规行

为。

4.垃圾收集、清运人员应保持优良的工作作风,礼貌待客,严禁

对居民进行辱骂、恶意中伤等不文明行为。

五、违纪处罚

1.对于违反相关规定的垃圾收集、清运人员,应依照公司规定给

予相应的处罚,包括但不限于扣除工资、降低评定等级、停职、辞退

等。

六、管理监督

1.垃圾收集、清运工作应建立规范的考核制度,目标导向、量化

考核,及时发现和纠正问题。

2.加强对垃圾收集、清运人员的培训和教育,提高他们的职业素

养和服务意识。

七、奖惩激励

1.公司应设立优秀垃圾收集、清运人员奖励制度,通过评选、表

彰、奖金等方式激励他们,激发他们的工作积极性。

2.对于连续工作出色、表现优秀的垃圾收集、清运人员应给予提

升等职业发展机会。

总结:建立健全的垃圾收集、清运人员管理制度和纪律规定,能

够规范垃圾收集、清运工作的进行,提高工作效率,保障城市环境卫

生的整洁与健康,提升居民的生活质量。同时,也能够提高垃圾收

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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

集、清运人员的工作积极性和职业道德水平,为城市的可持续发展做

出贡献。

垃圾收集、清运人员管理制度及纪律规定(二)

一、岗位职责

垃圾收集、清运人员的主要职责包括但不限于:

1.负责垃圾收集、清运工作,按照规定的时间和路线定期巡查清

理垃圾;

2.确保垃圾收集、清运工作的及时性和规范性;

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