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二零二四版高管劳动合同示范文本:高级管理人员服务期及违约责任
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.合同期限及终止条件
2.1.合同期限
2.2.合同终止条件
3.职位及职责
3.1.职位描述
3.2.职责范围
3.3.工作地点
4.服务期限
4.1.服务期限定义
4.2.服务期限计算方法
5.服务期限违约责任
5.1.违约情形
5.2.违约责任
6.薪酬及福利
6.1.薪酬结构
6.2.福利待遇
6.3.薪酬调整机制
7.工作时间及休假
7.1.工作时间
7.2.休假制度
7.3.年假、病假、事假等休假类型
8.竞业限制
8.1.竞业限制范围
8.2.竞业限制期限
8.3.竞业限制补偿
9.必威体育官网网址条款
9.1.必威体育官网网址信息范围
9.2.必威体育官网网址义务
9.3.违约责任
10.知识产权归属
10.1.知识产权定义
10.2.知识产权归属
11.合同解除及终止
11.1.合同解除条件
11.2.合同终止条件
11.3.合同解除及终止程序
12.违约责任及赔偿
12.1.违约责任类型
12.2.违约责任承担
12.3.赔偿计算方法
13.争议解决
13.1.争议解决方式
13.2.争议解决程序
14.其他约定
14.1.通知方式
14.2.合同生效及修改
14.3.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
甲方名称:__________
甲方法定代表人:__________
甲方注册地址:__________
甲方联系方式:__________
1.2.乙方基本信息
乙方姓名:__________
乙方身份证号码:__________
乙方联系方式:__________
2.合同期限及终止条件
2.1.合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.2.合同终止条件
(1)合同期满,双方无异议;
(2)乙方因故提出解除合同,经甲方同意;
(3)甲方因故提出解除合同,需提前____个月书面通知乙方;
(4)乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。
3.职位及职责
3.1.职位描述
乙方在本合同期限内担任甲方__________职位。
3.2.职责范围
乙方职责范围包括但不限于:
(1)负责__________部门的全面管理工作;
(2)制定并执行部门工作计划;
(3)负责部门人员的招聘、培训、考核及激励;
(4)确保部门工作目标的达成;
(5)完成甲方交办的其他工作任务。
3.3.工作地点
乙方工作地点为甲方注册地址或甲方指定的工作地点。
4.服务期限
4.1.服务期限定义
本合同约定的服务期限为乙方在甲方担任__________职位期间。
4.2.服务期限计算方法
服务期限自合同生效之日起计算,至合同期满之日止。
5.服务期限违约责任
5.1.违约情形
乙方在服务期限内未经甲方同意擅自离职,或因乙方原因导致合同无法继续履行。
5.2.违约责任
(1)乙方违反本合同约定的服务期限,应向甲方支付违约金,违约金为____个月工资;
(2)乙方违反本合同约定的服务期限,如给甲方造成经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
6.薪酬及福利
6.1.薪酬结构
乙方薪酬由基本工资、绩效工资、年终奖等构成。
6.2.福利待遇
乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于:
(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)带薪年假、病假、事假等;
(3)定期体检;
(4)节日福利等。
6.3.薪酬调整机制
甲方根据市场行情和乙方工作表现,每年对乙方薪酬进行调整。
7.工作时间及休假
7.1.工作时间
乙方工作时间按照国家规定执行,每日工作时间为____小时,每周工作____天。
7.2.休假制度
乙方享有国家规定的带薪年假、病假、事假等休假制度。
7.3.年假、病假、事假等休假类型
(1)带薪年假:根据乙方工作年限,每年享有____天带薪年假;
(2)病假:根据乙方实际情况,按照国家规定享受病假待遇;
(3)事假:根据乙方实际情况,经甲方批准,可享受事假。
8.合同解除及终止
8.1.合同解除条件
(1)乙方提出解除合同,应提前____个月书面通知甲方;
(2)甲方因故提出解除合同,需提前____个月书面通知乙方;
(3)乙方严重违反合同约定,甲方有权立即解除合同;
(4)因不可抗力导致合同无法履行,经双方协商一致,可以解除合同。
8.2.合同终止程序
(1)合同解除或终止前,乙方应完成当前工作任务,并办理离职手续;
(2)甲方应在合同解除或终止后___
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