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二零二四版高校毕业生就业指导师专业培训与服务协议

本合同目录一览

第一条培训服务内容概述

1.1培训课程设置

1.2培训师资力量

1.3培训教材与资料

1.4培训时间与地点

1.5培训方式与方法

第二条培训费用及支付方式

2.1培训费用总额

2.2费用构成

2.3付款时间节点

2.4付款方式

2.5退费条款

第三条培训服务期限与成果

3.1培训服务期限

3.2培训成果评估标准

3.3培训成果转化与就业服务

3.4培训后续支持服务

第四条双方权利与义务

4.1培训机构的权利

4.2培训机构的义务

4.3学员的权利

4.4学员的义务

4.5双方的必威体育官网网址义务

第五条违约责任与处理

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约处理程序

5.4违约赔偿标准

第六条争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

6.4争议解决费用承担

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止的程序

7.4合同解除或终止后的处理

第八条合同生效与变更

8.1合同生效条件

8.2合同变更程序

8.3合同变更内容

8.4合同变更的效力

第九条合同附件

9.1附件一：培训课程大纲

9.2附件二：培训师资介绍

9.3附件三：培训费用明细

9.4附件四：学员信息登记表

第十条合同份数与保管

10.1合同份数

10.2合同保管

10.3合同副本效力

第十一条其他约定事项

11.1法律适用

11.2地域管辖

11.3其他未尽事宜的约定

第十二条合同签订日期与签字

12.1合同签订日期

12.2双方签字盖章

第十三条合同生效日期

13.1合同生效日期

第十四条合同附件清单

14.1附件一：培训课程大纲

14.2附件二：培训师资介绍

14.3附件三：培训费用明细

14.4附件四：学员信息登记表

第一部分：合同如下：

第一条培训服务内容概述

1.1培训课程设置

1.1.1基础课程：包括就业指导理论、职业生涯规划、求职技巧等。

1.1.2实践课程：包括模拟面试、职业素养提升、就业政策解读等。

1.1.3专业课程：根据学员专业背景，设置针对性的就业指导课程。

1.2培训师资力量

1.2.1师资团队由具有丰富就业指导经验的专家、学者和行业精英组成。

1.3培训教材与资料

1.3.1提供权威的就业指导教材，涵盖课程所需知识点。

1.3.2提供丰富的教学辅助资料，包括案例分析、实战演练等。

1.4培训时间与地点

1.4.1培训时间：每周六、日，共计8周，每周2天。

1.4.2培训地点：机构指定培训教室。

1.5培训方式与方法

1.5.1理论授课与案例分析相结合，确保学员对知识的掌握。

1.5.2实践操作与模拟面试，提高学员的实战能力。

第二条培训费用及支付方式

2.1培训费用总额：人民币5000元。

2.2费用构成：包括课程费、教材费、资料费等。

2.3付款时间节点：签订合同后一周内支付50%预付款，培训结束后一周内支付剩余50%。

2.4付款方式：银行转账或现金支付。

2.5退费条款：如学员因故无法参加培训，需提前一周通知，可退还已支付费用的50%。

第三条培训服务期限与成果

3.1培训服务期限：自合同签订之日起至培训结束。

3.2培训成果评估标准：根据学员在培训过程中的表现、考试成绩及就业指导师评估。

3.3培训成果转化与就业服务

3.3.1提供就业信息查询、简历修改、面试指导等服务。

3.3.2帮助学员与企业建立联系，提供就业机会。

3.4培训后续支持服务：培训结束后，学员可免费咨询就业指导相关问题。

第四条双方权利与义务

4.1培训机构的权利

4.1.1按照合同约定提供培训服务。

4.1.2要求学员遵守培训纪律。

4.2培训机构的义务

4.2.1确保培训质量，保证学员在培训过程中获得有效提升。

4.2.2严格按照合同约定提供服务。

4.3学员的权利

4.3.1参与培训课程，享受培训服务。

4.3.2对培训内容提出意见和建议。

4.4学员的义务

4.4.1遵守培训纪律，认真学习。

4.4.2按时缴纳培训费用。

第五条违约责任与处理

5.1违约情形：包括未按时提供培训服务、培训质量不达标、学员未按时缴费等。

5.2违约责任承担：违约方需承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。

5.3违约处理程序：双方协商解决，协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.4违约赔偿标准：根据损失情况，按实际损失的一定比例进行赔偿。

第六条争议解决

6.1争议解决方式：双方协商解决或向合同签订地人民法院