网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四版顶管工程安全教育培训及考核合同.docxVIP

二零二四版顶管工程安全教育培训及考核合同.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四版顶管工程安全教育培训及考核合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

1.2合同双方联系方式

1.3合同签订日期及地点

第二条培训内容

2.1培训目的及意义

2.2培训课程设置

2.3培训教材及资料

2.4培训师资力量

第三条培训时间及地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

3.3培训课时安排

第四条考核方式及内容

4.1考核方式

4.2考核内容

4.3考核时间

4.4考核成绩评定标准

第五条培训及考核费用

5.1培训费用

5.2考核费用

5.3付款方式及时间

第六条培训及考核组织与实施

6.1培训组织

6.2考核组织

6.3培训及考核过程中的安全保障措施

第七条合同履行及变更

7.1合同履行

7.2合同变更

7.3合同解除

第八条违约责任及处理

8.1违约责任

8.2违约处理

8.3违约赔偿

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

第十条合同解除条件及程序

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

第十一条合同生效及终止

11.1合同生效

11.2合同终止

第十二条必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3必威体育官网网址责任

第十三条其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定解释

第十四条合同附件

14.1附件一:培训计划

14.2附件二:考核标准

14.3附件三:培训及考核费用明细表

14.4附件四:其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

甲方:顶管工程有限公司

法定代表人:

乙方:安全教育培训机构

法定代表人:

1.2合同双方联系方式

1.3合同签订日期及地点

合同签订日期:2024年1月1日

合同签订地点:市区大厦

第二条培训内容

2.1培训目的及意义

本次培训旨在提高顶管工程作业人员的安全意识和技能,预防和减少安全事故的发生。

2.2培训课程设置

培训课程包括:安全法律法规、顶管工程安全操作规程、事故案例分析、应急处理等。

2.3培训教材及资料

甲方提供相关教材及资料,乙方负责编制培训讲义。

2.4培训师资力量

甲方聘请具备丰富顶管工程安全培训经验的讲师。

第三条培训时间及地点

3.1培训时间安排

培训时间为2024年2月1日至2月10日,共计10天。

3.2培训地点

培训地点为甲方指定的培训场地。

3.3培训课时安排

每天培训时间为8小时,共计80课时。

第四条考核方式及内容

4.1考核方式

考核分为笔试和实操两部分。

4.2考核内容

笔试内容包括:安全法律法规、顶管工程安全操作规程、事故案例分析等。

4.3考核时间

笔试时间为培训结束后第5天,实操时间为笔试后第3天。

4.4考核成绩评定标准

笔试成绩满分为100分,60分为合格;实操成绩满分为100分,80分为合格。

第五条培训及考核费用

5.1培训费用

甲方支付乙方培训费用人民币叁万元整(¥30,000.00)。

5.2考核费用

甲方支付乙方考核费用人民币贰万元整(¥20,000.00)。

5.3付款方式及时间

甲方应在合同签订后10个工作日内支付培训费用,考核结束后10个工作日内支付考核费用。

第六条培训及考核组织与实施

6.1培训组织

甲方负责组织参训人员,并提供培训所需的场地和设备。

6.2考核组织

乙方负责组织考核工作,并出具考核成绩。

6.3培训及考核过程中的安全保障措施

甲方和乙方共同确保培训及考核过程中的安全,制定应急预案,并落实安全责任。

第七条合同履行及变更

7.1合同履行

双方应严格按照合同约定履行各自义务,确保培训及考核工作的顺利进行。

7.2合同变更

如需变更合同内容,双方应协商一致,并签订书面变更协议。

7.3合同解除

发生下列情况之一,任何一方有权解除合同:

(1)一方严重违约,另一方在合理期限内未采取措施纠正;

(2)不可抗力导致合同无法履行;

(3)双方协商一致解除合同。

第八条违约责任及处理

8.1违约责任

若甲方未能按时支付培训及考核费用,应向乙方支付违约金,违约金按应付未付款项的千分之五计算,并承担相应的利息损失。

8.2违约处理

若乙方未按合同约定提供合格的培训服务,甲方有权要求乙方整改或退回部分费用。若整改后仍不满足要求,甲方有权解除合同。

8.3违约赔偿

因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担全部赔偿责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

诉讼期间,除争议事项外,合同其他条款仍应继续履

文档评论(0)

131****9656 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档