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二零二四年度跨地区劳务派遣合作协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.合同签订依据和目的

3.劳务派遣岗位及职责

3.1派遣岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.劳务派遣人员派遣安排

4.1派遣人员数量

4.2派遣人员派遣时间

4.3派遣人员派遣流程

5.劳务派遣人员的权利和义务

5.1劳务派遣人员权利

5.2劳务派遣人员义务

6.工资、福利及社会保险

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

6.4社会保险缴纳

7.劳动合同及管理

7.1劳动合同签订

7.2劳动合同变更

7.3劳动合同解除

8.工作时间和休息休假

8.1工作时间规定

8.2休息休假制度

9.安全生产与劳动保护

9.1安全生产责任

9.2劳动保护措施

10.知识产权及必威体育官网网址

10.1知识产权归属

10.2必威体育官网网址条款

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决方式

13.合同生效、变更和解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

名称：X公司

地址：X市X区X路X号

法定代表人：X

联系电话：X

1.2用工单位基本信息

名称：YYY公司

地址：X市X区YYY路YYY号

法定代表人：YYY

联系电话：YYY

1.3劳务派遣人员基本信息

派遣人员姓名：

性别：男

身份证号码：X

出生日期：年月日

2.合同签订依据和目的

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规签订，旨在明确双方的权利义务，规范劳务派遣关系，保障劳务派遣人员的合法权益，实现用工单位的人力资源优化配置。

3.劳务派遣岗位及职责

3.1派遣岗位名称

行政助理

3.2岗位职责

（1）协助完成部门内部文件的整理、归档工作；

（2）负责部门内部会议的安排及记录；

（3）协助完成部门内部活动的策划与组织；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3岗位要求

（2）熟练使用办公软件；

（3）具备较强的执行力和责任心；

（4）年龄在2035岁之间。

4.劳务派遣人员派遣安排

4.1派遣人员数量

2名

4.2派遣人员派遣时间

自2024年1月1日起至2024年12月31日止

4.3派遣人员派遣流程

（1）用工单位提出派遣需求；

（2）派遣单位进行人员选拔；

（3）双方签订劳动合同及劳务派遣协议；

（4）派遣单位将人员派遣至用工单位。

5.劳务派遣人员的权利和义务

5.1劳务派遣人员权利

（1）获得劳动报酬及社会保险；

（2）享有休息休假的权利；

（3）获得劳动保护；

（4）参与民主管理；

（5）获得劳动争议调解、仲裁和诉讼的权利。

5.2劳务派遣人员义务

（1）遵守国家法律法规和用人单位规章制度；

（2）完成工作任务，提高工作效率；

（3）保守用人单位的商业秘密；

（4）维护用人单位的形象和声誉；

（5）服从工作安排，完成上级领导交办的任务。

6.工资、福利及社会保险

6.1工资标准

（1）基本工资：每月元；

（2）岗位工资：每月元；

（3）绩效工资：每月元；

（4）加班费：按国家规定计算。

6.2工资支付方式

每月15日前通过银行转账方式支付至劳务派遣人员银行账户。

6.3福利待遇

（1）按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利；

（2）提供工作餐；

（3）根据工作表现，给予一定的奖金和福利。

6.4社会保险缴纳

（1）按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）用工单位缴纳部分由派遣单位承担。

8.工作时间和休息休假

8.1工作时间规定

（1）标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；

（2）加班时间：超出标准工作时间的加班，按国家规定计算加班费。

8.2休息休假制度

（1）法定节假日：按照国家法定节假日安排休息；

（2）休息日：每周安排一天的休息日；

（3）年休假：根据国家规定和派遣人员的工作年限享受年休假；

（4）病假：根据国家规定和派遣人员的实际情况享受病假。

9.安全生产与劳动保护

9.1安全生产责任

（1）派遣单位负责派遣人员的安全生产教育和培训；

（2）用工单位负责工作场所的安全管理和监督；

（3）派遣人员有义务遵守安全生产规章制度，防止事故发生。

9.2劳动保护措施

（1）提供符合国家标准的安全防护用品；

（2）定期进行职业健康检查；

（3）确保工作场所符合劳动保护要求。

10.知识产权及必威体育官网网址

10.1知识产权归属

（1）派遣人员在工作