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二零二四年度酒店客房清洁员劳务派遣协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

3.派遣期限及工作时间

3.1派遣期限

3.2工作时间

3.3休息日及节假日安排

4.派遣人员数量及素质要求

4.1派遣人员数量

4.2素质要求

4.3职业技能要求

5.派遣人员薪资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪资发放方式及时间

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3保险待遇及医疗费用报销

7.劳动合同及试用期

7.1劳动合同签订

7.2试用期及转正

8.派遣人员培训及考核

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3考核标准及结果

9.派遣人员工作交接及必威体育官网网址

9.1工作交接程序

9.2必威体育官网网址要求

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同生效及变更

13.协议签署及生效日期

14.协议附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1单位名称：___________

1.1.2法定代表人：___________

1.1.3注册地址：___________

1.1.4联系电话：___________

1.1.5电子邮箱：___________

1.2用工单位信息

1.2.1单位名称：___________

1.2.2法定代表人：___________

1.2.3注册地址：___________

1.2.4联系电话：___________

1.2.5电子邮箱：___________

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：酒店客房清洁员

2.2工作内容描述：

2.2.1客房清洁：负责客房的日常清洁、整理和维护工作。

2.2.2卫生用品准备：负责客房卫生用品的补充和整理。

2.2.3客房检查：负责检查客房设施设备，确保正常运行。

2.2.4遵守酒店规章制度：遵守酒店各项规章制度，服从管理。

2.3工作地点：___________

3.派遣期限及工作时间

3.1派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日

3.2工作时间：每日工作____小时，每周工作____天

3.3休息日及节假日安排：

3.3.1休息日：每周____天，具体安排以用工单位通知为准。

3.3.2节假日：按照国家法定节假日安排执行。

4.派遣人员数量及素质要求

4.1派遣人员数量：____人

4.2素质要求：

4.2.2身体健康，能够胜任客房清洁工作。

4.2.3具备一定的沟通能力和团队协作精神。

4.3职业技能要求：

4.3.1熟悉客房清洁工具和用品的使用方法。

4.3.2了解客房清洁的卫生标准和流程。

5.派遣人员薪资待遇

5.1基本工资：____元/月

5.2奖金及补贴：

5.2.1岗位奖金：____元/月

5.2.2出勤奖：____元/月

5.2.3岗位补贴：____元/月

5.3薪资发放方式及时间：

5.3.1发放方式：银行转账

5.3.2发放时间：每月____日

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳：

6.1.1派遣单位缴纳：____%

6.1.2用工单位缴纳：____%

6.2住房公积金缴纳：

6.2.1派遣单位缴纳：____%

6.2.2用工单位缴纳：____%

6.3保险待遇及医疗费用报销：

6.3.1保险待遇按照国家及当地相关政策执行。

6.3.2医疗费用报销按照国家及当地相关政策执行。

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