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二零二四年新材料行业就业合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所

1.4双方联系方式

2.合同目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.合作内容

3.1合作项目

3.2合作期限

3.3合作方式

4.权利与义务

4.1双方权利

4.2双方义务

5.项目实施

5.1项目进度安排

5.2项目质量要求

5.3项目验收标准

6.项目经费

6.1经费来源

6.2经费分配

6.3经费使用

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同附件

12.1附件一：项目实施方案

12.2附件二：双方合作协议书

13.其他约定事项

13.1通知送达

13.2合同变更

13.3合同解除

13.4合同终止

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：新材料科技有限公司

乙方：职业培训学院

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方住所

甲方住所：省市区路号

乙方住所：省市区路号

1.4双方联系方式

2.合同目的与原则

2.1合作目的

本合同旨在通过甲方提供新材料行业相关培训，乙方提供就业指导服务，共同促进新材料行业人才就业。

2.2合作原则

（1）公平、公正、诚信；

（2）互利共赢；

（3）遵守国家法律法规；

（4）尊重双方合法权益。

3.合作内容

3.1合作项目

本合作项目包括但不限于新材料行业基础知识培训、专业技能培训、就业指导服务。

3.2合作期限

本合同合作期限自双方签字盖章之日起，至2027年12月31日止。

3.3合作方式

（1）甲方负责提供培训师资、教材及培训场地；

（2）乙方负责组织学员报名、选拔及就业指导；

（3）双方共同制定培训计划，确保培训质量。

4.权利与义务

4.1双方权利

（1）甲方有权对乙方提供的学员进行培训；

（2）乙方有权对甲方提供的培训内容进行监督；

（3）双方均有权要求对方履行合同约定的义务。

4.2双方义务

（1）甲方义务：

a.提供符合要求的培训师资、教材及培训场地；

b.按时完成培训任务，确保培训质量；

c.按照合同约定支付培训费用。

（2）乙方义务：

a.组织学员报名、选拔及就业指导；

b.协助甲方完成培训任务；

c.按时支付培训费用。

5.项目实施

5.1项目进度安排

双方应于合同签订之日起30个工作日内完成项目进度安排的制定，并报对方确认。

5.2项目质量要求

（1）培训师资具备相关专业背景及丰富实践经验；

（2）培训内容应涵盖新材料行业基础知识、专业技能及就业指导；

（3）培训场地应满足培训需求，具备必要的教学设施。

5.3项目验收标准

（2）学员通过培训后，具备从事新材料行业工作的基本能力；

6.项目经费

6.1经费来源

项目经费由甲方承担，包括但不限于师资费、教材费、场地费等。

6.2经费分配

（1）甲方承担50%的经费；

（2）乙方承担50%的经费。

6.3经费使用

双方应按照合同约定合理使用经费，不得挪用、侵占。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属必威体育官网网址范畴。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。

8.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）任何一方未按合同约定履行义务；

（2）任何一方违反合同约定造成对方损失；

（3）任何一方因故意或过失导致合同无法履行。

9.2违约责任

（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；

（2）因违约行为给对方造成的损失超过违约金的，违约方应另行赔偿；

（3）任何一方因违约行为给对方造成名誉损害的，应承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

（1）双方同意将争议提交至合同签订地人民法院；

（2）争议解决机构为合同签订地人民法院。

10.3争议解决程序

（1）提交争议的书面材料应包括但不限于争议事实、诉求、证据等；

（2）人民法院应依法审理，并作出公正的判决。

11.合同解