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二零二四年政府机构高管职务聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称及地址

1.2被聘用方姓名及地址

1.3联系方式

2.职务及岗位

2.1职务名称

2.2岗位职责

2.3职务权限

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3试用期

4.工作地点及时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3工作班次

5.薪酬及福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利

6.绩效考核

6.1考核标准

6.2考核周期

6.3考核结果及处理

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1通用违约责任

10.2特定违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2其他条款

14.合同生效及附件

14.1生效日期

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称：市政府机构

1.2聘用方地址：省市区路号

1.3被聘用方姓名：

1.4被聘用方地址：省市区路号

1.5联系方式：

1.5.1聘用方联系人：

1.5.2联系电话：138

1.5.4被聘用方联系人：

1.5.5联系电话：1395678

2.职务及岗位

2.1职务名称：市政府机构主任

2.2岗位职责：

2.2.1负责市政府机构日常管理工作

2.2.2参与制定和实施市政府机构发展战略

2.2.3协调市政府机构内部及与其他部门的工作关系

2.2.4管理市政府机构财务和资产

2.2.5完成上级领导交办的其他工作

2.3职务权限：

2.3.1代表市政府机构对外签署文件

2.3.2任命和调整市政府机构内部人员

2.3.3决定市政府机构财务预算和支出

2.3.4审批市政府机构内部事项

3.聘用期限

3.1起始日期：2024年1月1日

3.2终止日期：2024年12月31日

3.3试用期：3个月

4.工作地点及时间

4.1工作地点：市政府机构办公地点

4.2工作时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30

4.3工作班次：单班制

5.薪酬及福利

5.1基本工资：每月人民币10,000元

5.2绩效奖金：根据年度考核结果，奖金最高可达基本工资的20%

5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

5.4其他福利：

5.4.1免费工作午餐

5.4.2定期体检

5.4.3国家法定节假日及年假

6.绩效考核

6.1考核标准：

6.1.1工作任务完成情况

6.1.2工作质量及效率

6.1.3团队协作与沟通能力

6.1.4遵守国家法律法规及单位规章制度

6.2考核周期：每年一次

6.3考核结果及处理：

6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

6.3.2对考核不合格者，可根据情况进行谈话提醒、培训或解除合同

7.培训与发展

7.1培训内容：

7.1.1政策法规及业务知识培训

7.1.2领导力与团队管理培训

7.1.3项目管理与决策能力培训

7.2培训方式：

7.2.1内部培训

7.2.2外部培训

7.2.3在职自学

7.3培训费用：

7.3.1内部培训费用由单位承担

7.3.2外部培训费用由单位承担，但个人承担往返交通及住宿费用

8.必威体育官网网址条款