二零二四年度自卸车租赁与司机管理服务合同样本.docxVIP

二零二四年度自卸车租赁与司机管理服务合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方地址

2.合同标的及数量

2.1自卸车租赁车型及数量

2.2司机管理服务内容

2.3合同租赁期限

3.租赁费用及支付方式

3.1租赁费用总额

3.2租赁费用支付方式

3.3支付时间及期限

4.违约责任

4.1违约情形

4.2违约责任承担

4.3违约金的计算及支付

5.保险责任

5.1自卸车保险

5.2司机保险

5.3保险理赔流程

6.车辆及设备管理

6.1车辆使用及维护

6.2设备使用及维护

6.3车辆及设备损失赔偿

7.运输服务

7.1运输路线及时间安排

7.2运输货物要求

7.3运输安全责任

8.司机管理服务

8.1司机招聘及培训

8.2司机考核及奖惩

8.3司机休息及休假

9.质量保证及售后服务

9.1质量保证期限

9.2售后服务内容

9.3售后服务流程

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务及责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除情形

11.2合同终止情形

11.3合同解除及终止后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：有限公司

乙方：驾驶员服务公司

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系电话：139xxxx5678

1.4合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

第二条合同标的及数量

2.1自卸车租赁车型及数量

甲方租赁给乙方的自卸车型号为型号，共计辆。

2.2司机管理服务内容

乙方提供自卸车租赁及司机管理服务，包括但不限于：司机招聘、培训、考核、奖惩、休息及休假等。

2.3合同租赁期限

本合同租赁期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条租赁费用及支付方式

3.1租赁费用总额

本合同租赁费用总额为人民币万元。

3.2租赁费用支付方式

乙方每月向甲方支付租赁费用，支付方式为银行转账。

3.3支付时间及期限

乙方应在每月五个工作日内支付当月租赁费用。

第四条违约责任

4.1违约情形

（1）任何一方未按约定支付租金；

（2）任何一方未按约定提供自卸车或司机；

（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。

4.2违约责任承担

（1）违约方应承担相应的违约责任；

（2）因违约造成的损失，违约方应予以赔偿。

4.3违约金的计算及支付

（1）违约金按日计算，每日为租金总额的1%；

（2）违约金应在违约行为发生后五个工作日内支付。

第五条保险责任

5.1自卸车保险

甲方需对租赁给乙方的自卸车购买全险，包括但不限于交强险、商业险等。

5.2司机保险

乙方需为司机购买意外伤害保险。

5.3保险理赔流程

（1）发生保险事故后，乙方应及时通知保险公司；

（2）保险公司根据事故情况进行理赔；

（3）理赔款项在保险公司审核通过后支付给乙方。

第六条车辆及设备管理

6.1车辆使用及维护

（1）乙方在使用自卸车过程中，应遵守交通规则，确保行车安全；

（2）乙方应对自卸车进行定期维护，确保车辆处于良好状态。

6.2设备使用及维护

乙方在使用自卸车附属设备过程中，应遵守设备操作规程，确保设备正常运行。

6.3车辆及设备损失赔偿

（1）因乙方原因导致自卸车或设备损失，乙方应承担赔偿责任；

（2）赔偿金额按实际损失计算。

第七条运输服务

7.1运输路线及时间安排

乙方根据甲方需求，制定合理的运输路线和时间表，确保货物按时送达目的地。

7.2运输货物要求

（1）乙方应对运输的货物进行清点，确保货物数量与甲方提供的信息一致；

（2）运输过程中，乙方应采取必要措施，确保货物安全，防止损坏或丢失。

7.3运输安全责任

（1）乙方应对运输过程中发生的事故承担全部责任；

（2）如因不可抗力导致运输延误或损失，乙方应尽力减少损失，并承担相应责任。

第八条司机管理服务

8.1司机招聘及培训

乙方负责招聘合格的司机，并对司机进行岗前培训，确保其具备必要的驾驶技能和职业道德。

8.2司机考核及奖惩

（1）乙方定期对司机进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度、安全记录等；

（2）根据考核结果，乙方对表现优秀的司机给予奖励，对表现不佳