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二零二四年按摩技师薪酬福利聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订时间及地点

1.4合同期限

2.聘用关系

2.1聘用岗位

2.2职责与义务

2.3工作时间与地点

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3薪酬支付方式及时间

4.社会保险及公积金

4.1社会保险种类及缴纳比例

4.2公积金缴纳比例

5.休假制度

5.1法定节假日

5.2事假、病假、年假等

6.福利待遇

6.1工作餐

6.2住宿安排

6.3交通补贴

6.4婚假、产假、陪产假等

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址条款的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：其他约定事项

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年按摩技师薪酬福利聘用合同”。

1.2合同双方：

1.3合同签订时间及地点：本合同于二零二四年[日期]在[地点]签订。

1.4合同期限：本合同自签订之日起生效，期限为[合同期限]。

2.聘用关系

2.1聘用岗位：乙方同意受聘于甲方担任[具体岗位]，即按摩技师。

2.2职责与义务：

2.2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.2.2乙方应保证按摩服务质量，提升客户满意度。

2.2.3乙方应保守甲方的商业秘密。

2.3工作时间与地点：

2.3.1工作时间：乙方应遵守甲方规定的班次制度，包括但不限于早班、中班、晚班等。

2.3.2工作地点：乙方应遵守甲方规定的服务区域，不得擅自变更。

3.薪酬待遇

3.1基本工资：乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。

3.2奖金及提成：

3.2.1乙方在完成基本工作量的基础上，可获得[提成比例]%的提成。

3.2.2甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金。

3.3薪酬支付方式及时间：

3.3.1甲方将于每月[日期]前将乙方的工资及奖金支付至乙方指定的账户。

3.3.2乙方应于每月[日期]前向甲方提交银行账户信息。

4.社会保险及公积金

4.1社会保险种类及缴纳比例：

4.1.1乙方需参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.1.2甲方和乙方将按照国家规定的比例共同缴纳社会保险。

4.2公积金缴纳比例：

4.2.1乙方需参加住房公积金制度，甲方和乙方将按照国家规定的比例共同缴纳公积金。

5.休假制度

5.1法定节假日：乙方享有国家法定节假日的休息权。

5.2事假、病假、年假等：

5.2.1乙方享有事假、病假、年假等休假待遇，具体按照国家及甲方的规定执行。

5.2.2乙方在休假期间，甲方将按照国家及甲方的规定支付相应的工资。

6.福利待遇

6.1工作餐：甲方将为乙方提供免费工作餐。

6.2住宿安排：甲方将为乙方提供免费住宿。

6.3交通补贴：甲方将按照国家及甲方的规定给予乙方交通补贴。

6.4婚假、产假、陪产假等：乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假等福利待遇。

7.违约责任

7.1甲方违约责任：

7.1.1甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相应的赔偿。

7.1.2甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违约责任：

7.2.1乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

7.2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客