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二零二四年度美发机构与发型师劳动合同范本（含福利待遇）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或负责人

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间及休息日

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2提成比例及计算方法

4.3奖金及补贴

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险缴纳比例

5.2住房公积金缴纳比例

5.3社会保险及住房公积金的缴纳方式

6.福利待遇

6.1住房补贴

6.2带薪休假

6.3年终奖

6.4节假日福利

6.5其他福利

7.工作纪律

7.1出勤要求

7.2工作职责

7.3必威体育官网网址条款

7.4禁止事项

8.晋升与培训

8.1晋升条件

8.2培训机会

8.3职业规划

9.劳动保护

9.1安全生产

9.2健康检查

9.3劳动条件

10.违约责任

10.1双方违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2解除合同通知

12.3解除合同后的处理

13.其他约定

13.1双方协商事项

13.2不可抗力条款

13.3合同附件及补充条款

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

美发机构名称：X美发机构

发型师姓名：X

1.2双方地址

美发机构地址：省市区路号

发型师地址：省市区路号

1.3双方法定代表人或负责人

美发机构法定代表人：X

发型师负责人：X

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条款：双方可根据实际情况协商续签，续签期限最长不超过一年。

3.工作内容

3.1工作岗位：发型师

3.2工作地点：X美发机构

3.3工作时间及休息日

3.3.1工作时间：每周一至周日，每日8:0020:00

3.3.2休息日：每周六、日及国家法定节假日

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币X元/月

4.2提成比例及计算方法

4.2.1提成比例：按实际完成业绩的X%计算

4.2.2计算方法：每月底根据业绩进行核算，次月支付

4.3奖金及补贴

4.3.1奖金：年度奖金为基本工资的X%，在次年度第一季度支付

4.3.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额及发放时间由双方协商确定

4.4工资支付方式及时间

4.4.1支付方式：银行转账

4.4.2支付时间：每月10日前支付上月工资

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险缴纳比例

5.1.1养老保险：按照国家及地方规定缴纳

5.1.2医疗保险：按照国家及地方规定缴纳

5.1.3失业保险：按照国家及地方规定缴纳

5.1.4工伤保险：按照国家及地方规定缴纳

5.2住房公积金缴纳比例

5.2.1住房公积金缴纳比例：按照国家及地方规定缴纳

5.3社会保险及住房公积金的缴纳方式

5.3.1由美发机构统一缴纳

5.3.2缴纳时间：每月底前

6.福利待遇

6.1住房补贴：每月X元

6.2带薪休假

6.2.1年假：根据国家规定及双方协商确定

6.2.2事假：根据国家规定及双方协商确定

6.3年终奖：年度奖金为基本工资的X%，在次年度第一季度支付

6.4节假日福利：按照国家规定及双方协商确定

6.5其他福利：包括员工体检、节日慰问等

7.工作纪律

7.1出勤要求：按时到岗，不得无故缺勤、迟到、早退