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二零二四版大型能源企业廉洁合规管理合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同目的

1.2定义和解释

1.3适用范围

2.双方基本信息

2.1企业基本信息

2.2合同对方基本信息

3.合同主体与责任

3.1合同主体资格

3.2合同各方责任

4.廉洁合规管理要求

4.1廉洁合规原则

4.2内部控制制度

4.3风险评估与监控

5.廉洁合规管理体系

5.1组织架构

5.2职责分工

5.3管理流程

6.廉洁合规培训与教育

6.1培训计划

6.2教育内容

6.3培训实施

7.廉洁合规监督与检查

7.1监督机制

7.2检查内容

7.3不合规处理

8.信息披露与报告

8.1信息披露要求

8.2报告程序

8.3报告内容

9.合同履行与变更

9.1合同履行

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他条款

13.1适用法律

13.2不可抗力

13.3合同份数

14.合同附件

14.1附件一：廉洁合规管理制度

14.2附件二：培训材料

14.3附件三：监督检查报告模板

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同目的

1.2定义和解释

1.2.1廉洁：指甲方及其员工在业务活动中保持公正、诚实、廉洁的行为准则。

1.2.2合规：指甲方及其员工遵守国家法律法规、行业规范、企业规章制度和合同约定的行为。

1.2.3廉洁合规管理：指甲方为实现廉洁合规目标所采取的一系列措施，包括制度建设、培训教育、监督检查、信息披露等。

1.3适用范围

本合同适用于甲方及其子公司、分公司、分支机构及其全体员工。

第二条双方基本信息

2.1企业基本信息

2.1.1甲方名称：___________

2.1.2甲方地址：___________

2.1.3甲方法定代表人：___________

2.2合同对方基本信息

2.2.1合同对方名称：___________

2.2.2合同对方地址：___________

2.2.3合同对方法定代表人：___________

第三条合同主体与责任

3.1合同主体资格

3.1.1甲方具备合法的主体资格，有权签订和履行本合同。

3.1.2合同对方具备合法的主体资格，有权签订和履行本合同。

3.2合同各方责任

3.2.1甲方责任：

（1）建立健全廉洁合规管理体系，确保企业廉洁合规；

（2）对员工进行廉洁合规培训和教育；

（3）监督和检查企业廉洁合规情况；

（4）及时披露廉洁合规信息。

3.2.2合同对方责任：

（1）遵守本合同约定，积极配合甲方开展廉洁合规管理工作；

（2）在合同履行过程中，如发现甲方的违规行为，应及时向甲方报告。

第四条廉洁合规管理要求

4.1廉洁合规原则

4.1.1诚信原则：甲方及其员工在业务活动中应诚实守信，不得弄虚作假；

4.1.2公正原则：甲方及其员工在业务活动中应公正无私，不得徇私舞弊；

4.1.3透明原则：甲方及其员工在业务活动中应公开透明，不得隐瞒信息。

4.2内部控制制度

4.2.1甲方应建立健全内部控制制度，包括财务制度、采购制度、合同管理制度等；

4.2.2甲方应定期评估内部控制制度的执行情况，确保其有效性。

4.3风险评估与监控

4.3.1甲方应定期开展廉洁合规风险评估，识别和评估潜在的廉洁合规风险；

4.3.2甲方应建立廉洁合规监控机制，及时发现和纠正违规行为。

第五条廉洁合规管理体系

5.1组织架构

5.1.1甲方应设立廉洁合规管理部门，负责组织、协调和监督廉洁合规管理工作；

5.1.2廉洁合规管理部门应配备专职或兼职人员，负责具体工作。

5.2职责分工

5.2.1廉洁合规管理部门负责制定廉洁合规管理制度、开展廉洁合规培训、监督检查等；

5.2.2甲方各部门应配合廉洁合规管理部门开展工作。

5.3管理流程

5.3.1甲方应建立廉洁合规管理流程，包括风险评估、监督检查、违规处理等；

5.3.2甲方应定期对管理流程进行优化和改进。

第六条廉洁合规培训与教育

6.1培训计划

6.1.1甲方应制定