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二零二四版新能源汽车制造企业生产线操作工派遣协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2用工单位基本信息

2.派遣工种及数量

2.1派遣工种

2.2派遣工人数量

3.派遣工种要求

3.1技能要求

3.2工作经验要求

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

4.2职责描述

5.工作时间及班次安排

5.1工作时间

5.2班次安排

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3加班工资

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动合同签订及期限

8.1合同签订

8.2合同期限

9.考勤及请假制度

9.1考勤制度

9.2请假制度

10.福利待遇

10.1带薪年假

10.2婚假、产假、陪产假等

11.安全生产及劳动保护

11.1安全生产责任

11.2劳动保护措施

12.违约责任

12.1派遣方违约责任

12.2用工单位违约责任

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.争议解决及法律适用

14.1争议解决方式

14.2法律适用

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：X派遣公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：新能源汽车制造有限公司

1.2.2注册地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4联系电话：1395678

2.派遣工种及数量

2.1派遣工种

2.1.1汽车制造操作工

2.1.2电气设备维修工

2.1.3质量检验员

2.2派遣工人数量

2.2.1汽车制造操作工：30人

2.2.2电气设备维修工：10人

2.2.3质量检验员：5人

3.派遣工种要求

3.1技能要求

3.1.1汽车制造操作工：具备汽车制造行业相关工作经验，熟练掌握汽车制造工艺流程。

3.1.2电气设备维修工：具备电气设备维修相关证书，熟悉汽车电气系统维修。

3.1.3质量检验员：具备质量检验相关经验，熟悉汽车制造质量标准。

3.2工作经验要求

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

4.1.1汽车制造操作工：负责汽车制造过程中的操作工作。

4.1.2电气设备维修工：负责汽车电气设备的维修工作。

4.1.3质量检验员：负责汽车制造过程中的质量检验工作。

4.2职责描述

4.2.1汽车制造操作工：按照工艺流程进行操作，保证产品质量，确保生产进度。

4.2.2电气设备维修工：及时修复电气设备故障，确保生产设备的正常运行。

4.2.3质量检验员：对生产过程中的产品进行质量检验，确保产品质量符合标准。

5.工作时间及班次安排

5.1工作时间

5.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。

5.1.2超时工作：超出标准工作时间的工作，按照国家规定支付加班工资。

5.2班次安排

5.2.1早晚班：上午7:0015:00，下午13:0021:00。

5.2.2夜班：晚上21:007:00。

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1汽车制造操作工：每月基本工资4000元。

6.1.2电气设备维修工：每月基本工资4500元。

6.1.3质量检验员：每月基本工资4200元。

6.2奖金及补贴

6.2.1绩效奖金：根据个人绩效考核结果，每月发放绩效奖金。

6.2.2住房补贴：每月发放住房补贴500元。

6.2.3交通补贴：每月发放交通补贴200元。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.1.1派遣方负责为派遣工办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

7.1.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金

7.2.1派遣方和用工单位按照国家规定，为派遣工缴纳住房公积金。

8.劳动合同签订及期限

8.1合同签订

8.1.1派遣方与用工单位应按照本协议约定，及时签订书面劳动合同。

8.1.2劳动合同应包括本协议内容以及其他必要条款，如工作时间、休息休假、劳动保护等。

8.2合同期限

8.2.1劳动合同期限为一年，自双方签订之日起生效。

8.2.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限不得超过原合同期限。

9.考勤及请假制度

9.1考勤制度

9.1.1派遣工应按时参加工作，不得无故迟到、早退或旷工。

9.1.2派遣工的考勤记录由用工单位负责，并每月向派遣方提供。

9.2请假制度

9.2.1派遣工因病或非因工负伤需要休息时，应提前向用工单位请假。

9.2.2请假期间，派遣工应提供相关证明