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人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
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作为妇产科护士应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医
院的美好明天而贡献自己的一份力量!难么,今天小编就给大家整理了
十篇优秀的妇产科护理年度工作总结,希望对大家的工作和学习有所
帮助,欢迎阅读!
妇产科护理2022年度工作总结1
一、脚踏实地,从护理基础工作做起。
首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提
高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制
度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知
识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同
时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范
工作流程。
另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:
1.改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓
名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;
2.改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石
粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;
3.推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很大方
便;
4.建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内
容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达
的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的。
5..联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照,将新
人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。
将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,
开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质
控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。工休座
谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事
管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极
性。
三、严格产房管理,完成布局改造。
加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,
强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,
建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时
完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,根据管理年验收标
准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及
隔离待产室位置,以达到标准要求。
四、苦练技术,严把质量关。
自去年7月到医院工作,我在二十部,二十部,二十科和重症监
护病房轮换,学习工作。体验式学习,通过一年的感觉,以先前获得
的理论知识和临床工作的实际相结合,我们必须在和平时期,
一方面对自己的严格要求,并就此与多老师教另一方面,业余的
时间刻苦钻研业务,经验要素的使用。
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