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二零二四年度福建事业单位劳动合同续签协议范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人或负责人姓名
1.3双方地址
1.4双方联系方式
2.合同签订时间
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
4.工作岗位与职责
4.1工作岗位
4.2工作职责
4.3工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班规定
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3工资支付方式
6.4工资调整
7.社会保险与福利
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.劳动合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除和终止合同的程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违反必威体育官网网址义务的责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：工作考核标准
13.3附件三：其他相关文件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：福建省事业单位
乙方：X
1.2双方法定代表人或负责人姓名
甲方法定代表人：
乙方代表：
1.3双方地址
甲方地址：福建省市区路号
乙方地址：同上
1.4双方联系方式
2.合同签订时间
本合同签订时间为2024年1月1日。
3.合同期限
3.1合同起始日期：2024年1月2日
3.2合同终止日期：2025年12月31日
4.工作岗位与职责
4.1工作岗位：乙方担任甲方单位部门职位
4.2工作职责：
4.2.1负责部门日常管理工作
4.2.2负责部门项目实施及监督
4.2.3完成甲方领导交办的其他工作
4.3工作地点：福建省市区路号
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时
5.2休息休假：
5.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇
5.2.2乙方每月享受两天休息日
5.2.3乙方加班按照国家规定支付加班费
6.工资待遇
6.1基本工资：乙方月基本工资为人民币元
6.2奖金及津贴：乙方享有岗位津贴、绩效奖金等
6.3工资支付方式：乙方工资每月支付一次，于每月的X日发放
6.4工资调整：根据国家相关政策及甲方单位实际情况，甲方有权对乙方工资进行调整
7.社会保险与福利
7.1社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
7.2福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、节日福利等
8.劳动合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1乙方严重违反甲方单位规章制度，经教育无效
8.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方单位造成重大损害
8.1.3乙方被依法追究刑事责任
8.1.4乙方提出解除劳动合同
8.2合同终止条件
8.2.1合同期限届满
8.2.2乙方达到法定退休年龄或完全丧失劳动能力
8.2.3甲方单位因政策调整、经营不善等原因需要终止合同
8.2.4乙方主动提出解除劳动合同
8.3解除和终止合同的程序
8.3.1双方协商一致，签订解除或终止劳动合同协议
8.3.2甲方单位按照规定向乙方支付经济补偿金
8.3.3双方办理相关手续，解除或终止劳动合同关系
9.违约责任
9.1违约情形
9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资
9.1.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险
9.1.3乙方未按合同约定履行工作职责
9.1.4乙方违反必威体育官网网址协议
9.2违约责任承担
9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等
9.2.2双方协商解决违约事宜，协商不成可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.1.1甲方单位的技术秘密、商业秘密、内部文件等
10.1.2乙方在工作中知悉的甲方单位的客户信息、竞争对手信息等
10.2必威体育官网网址期限
10.2.1必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后三年
10.2.2在必威体育官网网址期限内的必威体育官网网址信息不得泄露给任何第三方
10.3违反必威体育官网网址义务的责任
10.3.1乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任
10.3.2甲方有权要求乙方承担相应的经济损失
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.1.1双方应友好协商解决争议
11.1.2协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
11.2争议解决机构
11.2.
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