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二零二四年度短期派遣餐饮服务员派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2派遣人员姓名、性别、身份证号码、联系方式

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称及工作地点

2.2工作内容及职责

3.派遣期限

3.1派遣起始时间

3.2派遣结束时间

4.工作时间及休息日

4.1工作时间

4.2休息日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3伙食补助

5.4交通补贴

6.社会保险及公积金

6.1派遣单位承担的社会保险及公积金

6.2派遣人员承担的社会保险及公积金

7.工作条件及劳动保护

7.1工作环境

7.2劳动保护措施

8.派遣人员管理及培训

8.1派遣人员管理制度

8.2派遣人员培训

9.违约责任

9.1派遣单位的违约责任

9.2派遣人员的违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1双方认为需要约定的其他事项

13.合同生效及终止

13.1合同生效日期

13.2合同终止日期

14.合同附件

14.1附件一：派遣人员名单

14.2附件二：派遣岗位说明书

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：X餐饮管理有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4派遣人员姓名：

1.5派遣人员性别：男

1.6派遣人员身份证号码：56199003076543

1.7派遣人员联系方式：1385678

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：餐饮服务员

2.2工作地点：省市区路X餐饮管理有限公司

2.3工作内容及职责：

2.3.1负责餐厅的清洁卫生工作

2.3.2协助厨师进行菜品制作

2.3.3接待顾客，提供优质服务

2.3.4负责餐厅的物品管理和盘点

3.派遣期限

3.1派遣起始时间：2024年4月1日

3.2派遣结束时间：2024年10月31日

4.工作时间及休息日

4.1工作时间：每日8小时，每周工作5天

4.2休息日安排：每周六、日休息

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币2000元/月

5.2绩效奖金：根据个人工作表现，每月奖金最高不超过人民币500元

5.3伙食补助：每日人民币30元

5.4交通补贴：每月人民币200元

6.社会保险及公积金

6.1派遣单位承担的社会保险及公积金：

6.1.1按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.1.2按照当地规定缴纳住房公积金

6.2派遣人员承担的社会保险及公积金：

6.2.1按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2.2按照当地规定缴纳住房公积金

7.工作条件及劳动保护

7.1工作环境：餐厅内环境整洁，符合国家相关卫生标准

7.2劳动保护措施：

7.2.1派遣单位提供符合国家标准的劳动防护用品

7.2.2派遣单位定期对餐厅进行安全检查，确保工作环境安全

7.2.3派遣单位为派遣人员提供必要的休息时间和休息场所

8.派遣人员管理及培训

8.1派遣人员管理制度：

8.1.1派遣人员需遵守派遣单位的规章制度

8.1.2派遣人员需接受单位的工作安排和调度

8.1.3派遣人员应按时参加单位组织的培训和学习

8.2派遣人员培训：

8.2.1派遣单位负责对新入职的派遣人员进行岗前培训

8.2.2定期组织技能提升培训，提高派遣人员的服务水平

8.2.3对派遣人员进行服务态度和职业道德的培训

9.违约责任

9.1派遣单位的违约责任：

9.1.1如派遣单位未按约定支付工资，应向派遣人员支付违约金，违约金为应付工资的20%

9.1.2如派遣单位未按时足额缴纳社会保险及公积金，应向派遣人员支付违约金，违约金为应缴金额的10%

9.2派遣人员的违约责任：

9.2.1