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二零二四年度茶艺师培训合作合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训科目

3.培训时间安排

3.1培训起止时间

3.2培训课时

3.3培训频率

4.培训地点及设施

4.1培训地点

4.2培训设施

4.3安全保障

5.培训师资

5.1师资力量

5.2师资资质

5.3师资责任

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用组成

6.3支付方式

6.4付款期限

7.学员报名及录取

7.1报名条件

7.2报名流程

7.3录取标准

7.4学员人数限制

8.培训教材与资料

8.1教材提供

8.2资料提供

8.3教材费用

9.培训考核与证书

9.1考核方式

9.2考核标准

9.3证书颁发

10.合同解除与违约责任

10.1合同解除条件

10.2违约责任

10.3解除合同程序

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3必威体育官网网址义务

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同生效

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方信息

甲方名称：_________________

甲方地址：_________________

甲方联系人：_________________

甲方联系电话：_________________

1.2乙方信息

乙方名称：_________________

乙方地址：_________________

乙方联系人：_________________

乙方联系电话：_________________

第二条培训目标与内容

2.1培训目标

本次培训旨在提高茶艺师的专业技能和综合素质，使其能够胜任茶艺相关的工作岗位。

2.2培训内容

（1）茶叶基础知识：茶叶的分类、产地、加工工艺等；

（2）茶艺技能：泡茶技巧、茶艺表演、茶道礼仪等；

（3）茶叶市场与营销：茶叶市场分析、营销策略、品牌推广等；

（4）茶文化：茶的历史、茶道、茶艺美学等。

2.3培训科目

（1）茶叶基础知识

（2）茶艺技能

（3）茶叶市场与营销

（4）茶文化

第三条培训时间安排

3.1培训起止时间

培训起止时间为：____年____月____日至____年____月____日。

3.2培训课时

本次培训共计____课时。

3.3培训频率

培训采用每周____天的频率进行，具体时间为：____时____分至____时____分。

第四条培训地点及设施

4.1培训地点

培训地点位于：_________________

4.2培训设施

（1）教室：____间，可容纳____人；

（2）实操场地：____处，用于学员泡茶、表演等；

（3）茶具：提供____套茶具，包括茶壶、茶杯、茶叶等；

（4）其他设施：____。

4.3安全保障

培训期间，甲方负责确保培训场所的安全，包括但不限于消防、卫生等方面。

第五条培训师资

5.1师资力量

本次培训由____名茶艺师组成，均具有丰富的教学经验和实践经验。

5.2师资资质

所有师资均持有相应资质证书，包括但不限于茶艺师资格证书、茶叶鉴定师证书等。

5.3师资责任

师资负责培训课程的讲授，确保学员掌握相关知识和技能。

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

本次培训费用总额为：____元。

6.2费用组成

（1）学费：____元；

（2）教材费：____元；

（3）其他费用：____元。

6.3支付方式

甲方应在合同签订后____日内支付全部培训费用。

6.4付款期限

甲方应在合同签订后____日内支付全部培训费用，逾期未支付，乙方有权解除合同。

第七条学员报名及录取

7.1报名条件

（1）热爱茶艺事业，具备一定的茶艺基础；

（3）身体健康，无传染性疾病。

7.2报名流程

（1）填写报名表；

（2）提交报名所需材料；

（3）经乙方审核合格后，办理报名手续。

7.3录取标准

乙方将根据报名情况，按照报名顺序和录取标准进行录取。

7.4学员人数限制

本次培训学员人数上限为____人。如报名人数超过上限，乙方将进行选拔录取。

第八条培训教材与资料

8.1教材提供

（1）茶叶基础知识教材；

（2）茶艺技能教材；

（3）茶叶市场与营销教材；

（4）茶文化教材。

8.2资料提供

（1）行业报告；

（2）成功案例分析；

（3）市场调研数据；

（4）茶艺师职