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二零二四版吊装作业安全培训与考核体系协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.目的与原则

2.1目的

2.2原则

3.培训内容与安排

3.1培训内容

3.2培训安排

4.培训师资与资质

4.1培训师资

4.2培训资质

5.考核方式与评价标准

5.1考核方式

5.2评价标准

6.培训证书与记录

6.1培训证书

6.2培训记录

7.培训费用与支付

7.1培训费用

7.2支付方式

8.培训场地与设施

8.1培训场地

8.2培训设施

9.培训时间与期限

9.1培训时间

9.2培训期限

10.培训参与人员

10.1参与人员

10.2参与要求

11.安全管理与责任

11.1安全管理

11.2责任划分

12.违约责任与处理

12.1违约责任

12.2处理方式

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议处理机构

14.合同生效与终止

14.1合同生效

14.2合同终止

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“吊装作业”指使用机械设备进行吊装、搬运、安装等作业活动。

1.1.2“安全培训”指针对吊装作业相关人员进行的安全知识、操作技能和应急处理能力的培训。

1.1.3“考核体系”指对培训人员的安全知识、操作技能和应急处理能力进行评估的体系。

1.1.4“协议”指本《二零二四版吊装作业安全培训与考核体系协议》。

1.2解释

1.2.1本协议中对相关术语的解释以本条款为准。

1.2.2如协议中对术语有未明确解释之处，双方应本着公平、公正、合理的原则进行解释。

第二条目的与原则

2.1目的

2.1.1提高吊装作业人员的安全意识，确保吊装作业的安全进行。

2.1.2通过培训与考核，确保吊装作业人员具备必要的技能和知识。

2.2原则

2.2.1安全第一，预防为主。

2.2.2培训与考核相结合，注重实际操作能力的提升。

2.2.3公平、公正、公开的原则。

第三条培训内容与安排

3.1培训内容

3.1.1吊装作业安全法规和标准；

3.1.2吊装作业设备操作规程；

3.1.3吊装作业现场安全管理；

3.1.4吊装作业应急处理；

3.2培训安排

3.2.1培训时间：根据实际情况安排；

3.2.2培训地点：经双方协商确定的场所；

3.2.3培训形式：理论授课、实操演练、案例分析等。

第四条培训师资与资质

4.1培训师资

4.1.1培训师资应具备相关专业背景和丰富的实践经验；

4.2培训资质

4.2.1培训师资应取得相应的培训资质证书。

第五条考核方式与评价标准

5.1考核方式

5.1.1考核分为理论知识考核和实操考核；

5.1.2理论知识考核采用闭卷考试形式；

5.1.3实操考核采用现场操作考核形式；

5.2评价标准

第六条培训证书与记录

6.1培训证书

6.1.1对考核合格的人员颁发培训证书；

6.1.2培训证书作为吊装作业人员上岗的必备条件；

6.2培训记录

6.2.1对培训过程进行记录，包括培训内容、时间、地点、师资、参与人员等；

6.2.2培训记录作为吊装作业人员培训档案的组成部分。

第七条培训费用与支付

7.1培训费用

7.1.1培训费用包括师资费、场地费、资料费等；

7.1.2培训费用标准根据实际情况确定；

7.2支付方式

7.2.1双方协商确定支付方式；

7.2.2培训费用应在培训开始前支付完毕。

第八条培训场地与设施

8.1培训场地

8.1.1培训场地应满足培训内容和人数需求；

8.1.3培训场地应提供必要的培训设备和工具。

8.2培训设施

8.2.1培训设施应包括教学设备、实操设备、安全防护用品等；

8.2.2培训设施应定期检查和维护，确保安全可靠。

第九条培训时间与期限

9.1培训时间

9.1.1培训时间根据培训内容和人员实际情况确定；

9.1.2培训时间不得少于规定课时，确保培训效果。

9.2培训期限

9.2.1培训期限自协议签订之日起计算；

9.2.2培训期限不得超过协议约定的最长培训期限。

第十条培训参与人员

10.1参与人员

10.1.1参与人员应具备一定的吊装作业基础知识和实际操作经验；

10.1.2参与人员应遵守培训纪律，积极参与培训活动。

10.2参与要求

10.2.1参与人员应提前提交相关资料，如身份证、工作证明等；

10.2.2参与人员应按时参加培训，不得无故缺席。

第十一条安全管理与责任

11.1安全管理

11.1.1培训期间，组织方应负责培训场地的安全管理；

11.1.2培训期间，组织方应提供必要的安全防护用品。

11.2责任划分